柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)人民政府2023年
政府信息公開工作年度報告
2023年,百朋鎮(zhèn)人民政府在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及自治區(qū)、柳州市、柳江區(qū)關(guān)于開展政務(wù)信息公開文件精神,細(xì)化工作措施,拓寬政務(wù)公開渠道,推進政府信息公開工作的有效落實。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2023年政府信息公開工作年度報告匯報如下:
一、總體情況
2023年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》,著力加強組織體系、制度體系建設(shè),緊緊圍繞建設(shè)法治、透明、服務(wù)政府和“公開是原則、不公開是例外”的要求,進一步加大政府信息公開力度,推動了政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作順利開展。
(一)主動公開
2023年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實政府信息公開要求,主動公開,及時公開,2023年累計公開80條,其中,信息公開年報1條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件12條,總結(jié)和計劃類信息3條,工作動態(tài)類信息50條,通知公告類信息9條,人事信息類信息5條。
(二)依申請公開
2023年,我鎮(zhèn)未發(fā)生受理、答復(fù)依申請公開政府信息情況。
(三)政府信息管理
1.健全信息管理制度。我鎮(zhèn)依據(jù)工作實際情況,不斷完善本鎮(zhèn)信息公開工作制度。例如信息公開審核制度、信息公開發(fā)布制度、信息公開責(zé)任追究制等。推動政府信息公開規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.注重公開信息質(zhì)量。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行分級分類審核制度,由部門(站所)負(fù)責(zé)人提請,鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人審核,最后呈報分管領(lǐng)導(dǎo)同意并予以發(fā)布,未經(jīng)審核不得發(fā)布。實行門戶網(wǎng)站發(fā)布前審核和發(fā)布后動態(tài)監(jiān)測機制,提高信息發(fā)布質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行保密審查和內(nèi)容審核制度,做到涉密信息不發(fā)布,發(fā)布信息不涉密。
3.不斷提升業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人及信息平臺管理員積極參加柳江區(qū)信息中心開辦組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),熟悉掌握平臺功能,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,切實提高理論水平和實踐能力,有效推進信息公開的規(guī)范性。
(四)政府信息公開平臺建設(shè)
我鎮(zhèn)主要在柳州市柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄開展信息公開工作,并未設(shè)置其他公開網(wǎng)站。我鎮(zhèn)將加強對平臺的管理,嚴(yán)格按照制度,規(guī)范發(fā)布形式,加強發(fā)布審核,落實發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),推動政府信息公開邁上新臺階。
(五)監(jiān)督保障
1.加強制度保障,完善公開體系。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各站所(部門)負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了我鎮(zhèn)政府信息公開制度和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案等制度的建設(shè)。
2.加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升公開能力。組織全鎮(zhèn)干部職工加強對《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)。制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),明確信息發(fā)布要求,推動全鎮(zhèn)干部職工把握信息公開新要求,適應(yīng)新形勢,提升全鎮(zhèn)政府信息公開整體水平。
3.加強信息審核,注重公開信息質(zhì)量。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行分級分類審核制度,由部門(站所)負(fù)責(zé)人提請,鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人審核,最后呈報分管領(lǐng)導(dǎo)同意并予以發(fā)布。未經(jīng)審核不得發(fā)布,嚴(yán)格執(zhí)行保密審查和內(nèi)容審核制度。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第(一)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(五)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
0 | ||
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第二十條第(六)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政處罰 |
0 | ||
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行政強制 |
0 | ||
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第二十條第(八)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額(單位:萬元) | ||
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行政事業(yè)性收費 |
0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 | |
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
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0 |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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0 | ||
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
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(四)無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
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0 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | |
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2.重復(fù)申請 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
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0 |
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5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
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0 |
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(六)其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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(七)總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的主要問題
1.公開信息精細(xì)化程度有待提升。與公眾需求還存在一些差距,對政策解讀的形式仍需增加,公開內(nèi)容的多樣化還需進一步提高。
2.公開信息隊伍建設(shè)有待提高。政府信息公開人崗匹配與現(xiàn)在的政府信息公開工作要求存在一些差距,信息平臺管理員崗位不夠穩(wěn)定,人員變動較頻繁,交接崗位需要時間重新熟悉工作流程。 ??
3.公開信息稿件質(zhì)量仍需提高。個別信息內(nèi)容表訴不夠精確,未能反映政府工作的最新進展及成果。信息稿件以工作動態(tài)居多,經(jīng)驗類及問題類信息稿件偏少。
(二)改進情況
我鎮(zhèn)將以問題為導(dǎo)向,抓短板、補弱項,進一步提高政務(wù)公開工作水平,全面提升政務(wù)公開質(zhì)量和實效。
1.拓寬信息公開渠道。梳理、整合政府信息公開信息,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求,規(guī)范我鎮(zhèn)信息公開專欄的格式和內(nèi)容。轉(zhuǎn)變思路,注重對政策背景、出臺目的、重要舉措等方面的實質(zhì)性解讀,更加注重綜合多種形式、多種渠道開展解讀,便于群眾閱讀與理解政策。
2.加強隊伍建設(shè)。根據(jù)要求建立專人負(fù)責(zé)機制,保障信息平臺管理員崗位的穩(wěn)定性,換崗前做好工作交接及崗前培訓(xùn),保證信息網(wǎng)站能夠長效、平穩(wěn)、有序的運行。
3.提高業(yè)務(wù)水平。信息平臺管理員要不斷加強學(xué)習(xí),多走村入戶,提升調(diào)研能力。要以群眾所憂所盼為出發(fā)點,搜集人民群眾所反映的實際問題,提高經(jīng)驗類、問題類信息稿件的寫作能力水平,在保證稿件數(shù)量的前提下不斷提高質(zhì)量,切實提高人民群眾的獲得感及滿意度。
六、其他需要報告的事項
目前我鎮(zhèn)暫無其他需要報告的事項。
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????????????????????????????????????????????2024年1月22日
柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)人民政府2023年
政府信息公開工作年度報告
2023年,百朋鎮(zhèn)人民政府在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及自治區(qū)、柳州市、柳江區(qū)關(guān)于開展政務(wù)信息公開文件精神,細(xì)化工作措施,拓寬政務(wù)公開渠道,推進政府信息公開工作的有效落實。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2023年政府信息公開工作年度報告匯報如下:
一、總體情況
2023年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》,著力加強組織體系、制度體系建設(shè),緊緊圍繞建設(shè)法治、透明、服務(wù)政府和“公開是原則、不公開是例外”的要求,進一步加大政府信息公開力度,推動了政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作順利開展。
(一)主動公開
2023年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實政府信息公開要求,主動公開,及時公開,2023年累計公開80條,其中,信息公開年報1條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件12條,總結(jié)和計劃類信息3條,工作動態(tài)類信息50條,通知公告類信息9條,人事信息類信息5條。
(二)依申請公開
2023年,我鎮(zhèn)未發(fā)生受理、答復(fù)依申請公開政府信息情況。
(三)政府信息管理
1.健全信息管理制度。我鎮(zhèn)依據(jù)工作實際情況,不斷完善本鎮(zhèn)信息公開工作制度。例如信息公開審核制度、信息公開發(fā)布制度、信息公開責(zé)任追究制等。推動政府信息公開規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.注重公開信息質(zhì)量。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行分級分類審核制度,由部門(站所)負(fù)責(zé)人提請,鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人審核,最后呈報分管領(lǐng)導(dǎo)同意并予以發(fā)布,未經(jīng)審核不得發(fā)布。實行門戶網(wǎng)站發(fā)布前審核和發(fā)布后動態(tài)監(jiān)測機制,提高信息發(fā)布質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行保密審查和內(nèi)容審核制度,做到涉密信息不發(fā)布,發(fā)布信息不涉密。
3.不斷提升業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人及信息平臺管理員積極參加柳江區(qū)信息中心開辦組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),熟悉掌握平臺功能,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,切實提高理論水平和實踐能力,有效推進信息公開的規(guī)范性。
(四)政府信息公開平臺建設(shè)
我鎮(zhèn)主要在柳州市柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄開展信息公開工作,并未設(shè)置其他公開網(wǎng)站。我鎮(zhèn)將加強對平臺的管理,嚴(yán)格按照制度,規(guī)范發(fā)布形式,加強發(fā)布審核,落實發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),推動政府信息公開邁上新臺階。
(五)監(jiān)督保障
1.加強制度保障,完善公開體系。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各站所(部門)負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了我鎮(zhèn)政府信息公開制度和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案等制度的建設(shè)。
2.加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升公開能力。組織全鎮(zhèn)干部職工加強對《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)。制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),明確信息發(fā)布要求,推動全鎮(zhèn)干部職工把握信息公開新要求,適應(yīng)新形勢,提升全鎮(zhèn)政府信息公開整體水平。
3.加強信息審核,注重公開信息質(zhì)量。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行分級分類審核制度,由部門(站所)負(fù)責(zé)人提請,鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人審核,最后呈報分管領(lǐng)導(dǎo)同意并予以發(fā)布。未經(jīng)審核不得發(fā)布,嚴(yán)格執(zhí)行保密審查和內(nèi)容審核制度。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第(一)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
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0 |
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第二十條第(五)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
0 | ||
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第二十條第(六)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政處罰 |
0 | ||
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行政強制 |
0 | ||
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第二十條第(八)項 | |||
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額(單位:萬元) | ||
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行政事業(yè)性收費 |
0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
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0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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(七)總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
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五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的主要問題
1.公開信息精細(xì)化程度有待提升。與公眾需求還存在一些差距,對政策解讀的形式仍需增加,公開內(nèi)容的多樣化還需進一步提高。
2.公開信息隊伍建設(shè)有待提高。政府信息公開人崗匹配與現(xiàn)在的政府信息公開工作要求存在一些差距,信息平臺管理員崗位不夠穩(wěn)定,人員變動較頻繁,交接崗位需要時間重新熟悉工作流程。 ??
3.公開信息稿件質(zhì)量仍需提高。個別信息內(nèi)容表訴不夠精確,未能反映政府工作的最新進展及成果。信息稿件以工作動態(tài)居多,經(jīng)驗類及問題類信息稿件偏少。
(二)改進情況
我鎮(zhèn)將以問題為導(dǎo)向,抓短板、補弱項,進一步提高政務(wù)公開工作水平,全面提升政務(wù)公開質(zhì)量和實效。
1.拓寬信息公開渠道。梳理、整合政府信息公開信息,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求,規(guī)范我鎮(zhèn)信息公開專欄的格式和內(nèi)容。轉(zhuǎn)變思路,注重對政策背景、出臺目的、重要舉措等方面的實質(zhì)性解讀,更加注重綜合多種形式、多種渠道開展解讀,便于群眾閱讀與理解政策。
2.加強隊伍建設(shè)。根據(jù)要求建立專人負(fù)責(zé)機制,保障信息平臺管理員崗位的穩(wěn)定性,換崗前做好工作交接及崗前培訓(xùn),保證信息網(wǎng)站能夠長效、平穩(wěn)、有序的運行。
3.提高業(yè)務(wù)水平。信息平臺管理員要不斷加強學(xué)習(xí),多走村入戶,提升調(diào)研能力。要以群眾所憂所盼為出發(fā)點,搜集人民群眾所反映的實際問題,提高經(jīng)驗類、問題類信息稿件的寫作能力水平,在保證稿件數(shù)量的前提下不斷提高質(zhì)量,切實提高人民群眾的獲得感及滿意度。
六、其他需要報告的事項
目前我鎮(zhèn)暫無其他需要報告的事項。
??????????????????????????????????????柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)人民政府
????????????????????????????????????????????2024年1月22日