

????按照《柳州市柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年政府信息公開工作年度報(bào)告發(fā)布和報(bào)送工作的通知》(江政務(wù)辦發(fā)〔2023〕1號)的文件要求,結(jié)合我局今年來政府信息公開實(shí)際情況,現(xiàn)向社會公布我局2022年政府信息公開年度報(bào)告。
一、總體情況
2022年來,我局堅(jiān)持以“民生為本?就業(yè)優(yōu)先?”的工作主線,著力打造“有溫度、有質(zhì)感”的人社服務(wù),從完善各項(xiàng)制度、健全機(jī)構(gòu)組織建設(shè)、加強(qiáng)信息公開力度等方面入手,逐步推進(jìn)我局的政府信息公開工作充分有序開展,具體情況是:
(一)主動公開情況
我局2022年主動公開文件22件,政務(wù)微信公眾號“柳江人社”公開信息146篇、“柳江社保”公開信息148篇。積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等相關(guān)政策的宣傳解讀。
(二)依申請公開情況
我局2022年未收到信息公開申請,全年未產(chǎn)生依申請公開信息。
(三)政府信息管理情況
我局設(shè)置了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副局長任副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,并指定了AB崗工作人員負(fù)責(zé)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺的管理,具體負(fù)責(zé)我局政府信息公開工作實(shí)施;全局各個股室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及兩個二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報(bào)送員負(fù)責(zé)信息編寫報(bào)送,領(lǐng)導(dǎo)小組和具體信息報(bào)送人員定期召開會議,研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。
為規(guī)范政府信息公開工作,遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰公開、誰審查”的原則,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神,并按照柳州市和柳江區(qū)相關(guān)要求,印發(fā)有《柳江區(qū)人力資源和社會保障局“五公開”納入辦文辦會工作制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局信息公開發(fā)布制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》等,切實(shí)將“五公開”有關(guān)流程要求納入辦文辦會程序。
(四)政務(wù)信息公開平臺建設(shè)情況
2022年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)依托廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站開展政府信息公開工作。平臺內(nèi)設(shè)置了機(jī)構(gòu)概況、信息公開年報(bào)、信息公開指南、主動公開目錄、依申請公開、部門文件、總結(jié)和計(jì)劃、工作動態(tài)、通知公告、人事信息、勞動就業(yè)、社會保險(xiǎn)、行政執(zhí)法等13個主要模塊,并根據(jù)政府信息公開工作的新形勢新要求推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開。我們通過加大主動公開力度,著力推動人社熱點(diǎn)問題和相關(guān)惠民政策,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等重點(diǎn)工作動態(tài)工作公開,做到內(nèi)容豐富,更新及時,確保公開載體運(yùn)行良好。
(五)監(jiān)督保障情況
2022年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在區(qū)績效考評辦的統(tǒng)一部署下接受政府信息公開工作考核,通過網(wǎng)上公開監(jiān)督投訴電話、地址接受公眾監(jiān)督評議。今年來我局認(rèn)真落實(shí)了區(qū)政府門戶網(wǎng)站管理工作要求,及時更新發(fā)布責(zé)任欄目有關(guān)信息,未出現(xiàn)安全、泄密事故等嚴(yán)重問題的,未存在因工作失誤、錯漏被上級追究責(zé)任情況。
二、主動公開政府信息情況
2022年,我局通過廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開信息198篇,不存在虛假、不完整信息的情況。五項(xiàng)重點(diǎn)政府信息主動公開情況詳見下表:
第二十條第(一)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第(六)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第(八)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
(一)存在的主要問題是:一是政務(wù)信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善,更新維護(hù)時效性有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是政務(wù)信息公開的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力還需要進(jìn)一步提高;三是信息公開內(nèi)容廣度和深度還不夠,信息公開形式有待拓展。
(二)改進(jìn)措施是:一是加強(qiáng)信息操作員與業(yè)務(wù)股室、二層單位的銜接與溝通,努力將信息收集與公開同步進(jìn)行,確保信息的及時、準(zhǔn)確、全面;二是繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)股室、二層工作人員的信息公開意識。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等內(nèi)容,確保對最新政策的熟悉和掌握;三是通過增加公開欄等形式豐富政府信息公開渠道,積極探索新措施、新方法,豐富形式,創(chuàng)新手段。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
如對本年度報(bào)告有任何疑問,請聯(lián)系柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局辦公室詳詢,聯(lián)系電話:7225211;電子郵箱:lj7212256@163.com;辦公地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路125號,郵編:545100。
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柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月18日
????按照《柳州市柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年政府信息公開工作年度報(bào)告發(fā)布和報(bào)送工作的通知》(江政務(wù)辦發(fā)〔2023〕1號)的文件要求,結(jié)合我局今年來政府信息公開實(shí)際情況,現(xiàn)向社會公布我局2022年政府信息公開年度報(bào)告。
一、總體情況
2022年來,我局堅(jiān)持以“民生為本?就業(yè)優(yōu)先?”的工作主線,著力打造“有溫度、有質(zhì)感”的人社服務(wù),從完善各項(xiàng)制度、健全機(jī)構(gòu)組織建設(shè)、加強(qiáng)信息公開力度等方面入手,逐步推進(jìn)我局的政府信息公開工作充分有序開展,具體情況是:
(一)主動公開情況
我局2022年主動公開文件22件,政務(wù)微信公眾號“柳江人社”公開信息146篇、“柳江社保”公開信息148篇。積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等相關(guān)政策的宣傳解讀。
(二)依申請公開情況
我局2022年未收到信息公開申請,全年未產(chǎn)生依申請公開信息。
(三)政府信息管理情況
我局設(shè)置了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副局長任副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,并指定了AB崗工作人員負(fù)責(zé)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺的管理,具體負(fù)責(zé)我局政府信息公開工作實(shí)施;全局各個股室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及兩個二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報(bào)送員負(fù)責(zé)信息編寫報(bào)送,領(lǐng)導(dǎo)小組和具體信息報(bào)送人員定期召開會議,研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。
為規(guī)范政府信息公開工作,遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰公開、誰審查”的原則,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神,并按照柳州市和柳江區(qū)相關(guān)要求,印發(fā)有《柳江區(qū)人力資源和社會保障局“五公開”納入辦文辦會工作制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局信息公開發(fā)布制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》等,切實(shí)將“五公開”有關(guān)流程要求納入辦文辦會程序。
(四)政務(wù)信息公開平臺建設(shè)情況
2022年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)依托廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站開展政府信息公開工作。平臺內(nèi)設(shè)置了機(jī)構(gòu)概況、信息公開年報(bào)、信息公開指南、主動公開目錄、依申請公開、部門文件、總結(jié)和計(jì)劃、工作動態(tài)、通知公告、人事信息、勞動就業(yè)、社會保險(xiǎn)、行政執(zhí)法等13個主要模塊,并根據(jù)政府信息公開工作的新形勢新要求推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開。我們通過加大主動公開力度,著力推動人社熱點(diǎn)問題和相關(guān)惠民政策,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等重點(diǎn)工作動態(tài)工作公開,做到內(nèi)容豐富,更新及時,確保公開載體運(yùn)行良好。
(五)監(jiān)督保障情況
2022年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在區(qū)績效考評辦的統(tǒng)一部署下接受政府信息公開工作考核,通過網(wǎng)上公開監(jiān)督投訴電話、地址接受公眾監(jiān)督評議。今年來我局認(rèn)真落實(shí)了區(qū)政府門戶網(wǎng)站管理工作要求,及時更新發(fā)布責(zé)任欄目有關(guān)信息,未出現(xiàn)安全、泄密事故等嚴(yán)重問題的,未存在因工作失誤、錯漏被上級追究責(zé)任情況。
二、主動公開政府信息情況
2022年,我局通過廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開信息198篇,不存在虛假、不完整信息的情況。五項(xiàng)重點(diǎn)政府信息主動公開情況詳見下表:
第二十條第(一)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第(六)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第(八)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | |||||
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
(一)存在的主要問題是:一是政務(wù)信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善,更新維護(hù)時效性有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是政務(wù)信息公開的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力還需要進(jìn)一步提高;三是信息公開內(nèi)容廣度和深度還不夠,信息公開形式有待拓展。
(二)改進(jìn)措施是:一是加強(qiáng)信息操作員與業(yè)務(wù)股室、二層單位的銜接與溝通,努力將信息收集與公開同步進(jìn)行,確保信息的及時、準(zhǔn)確、全面;二是繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)股室、二層工作人員的信息公開意識。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等內(nèi)容,確保對最新政策的熟悉和掌握;三是通過增加公開欄等形式豐富政府信息公開渠道,積極探索新措施、新方法,豐富形式,創(chuàng)新手段。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
如對本年度報(bào)告有任何疑問,請聯(lián)系柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局辦公室詳詢,聯(lián)系電話:7225211;電子郵箱:lj7212256@163.com;辦公地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路125號,郵編:545100。
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柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月18日