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柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
來源：
柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
發(fā)布日期：
2023-01-18 17:55
????按照《柳州市柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年政府信息公開工作年度報(bào)告發(fā)布和報(bào)送工作的通知》（江政務(wù)辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）的文件要求，結(jié)合我局今年來政府信息公開實(shí)際情況，現(xiàn)向社會(huì)公布我局2022年政府信息公開年度報(bào)告。
一、總體情況
2022年來，我局堅(jiān)持以“民生為本?就業(yè)優(yōu)先?”的工作主線，著力打造“有溫度、有質(zhì)感”的人社服務(wù)，從完善各項(xiàng)制度、健全機(jī)構(gòu)組織建設(shè)、加強(qiáng)信息公開力度等方面入手，逐步推進(jìn)我局的政府信息公開工作充分有序開展，具體情況是：
（一）主動(dòng)公開情況
我局2022年主動(dòng)公開文件22件，政務(wù)微信公眾號(hào)“柳江人社”公開信息146篇、“柳江社保”公開信息148篇。積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策的宣傳解讀。
（二）依申請(qǐng)公開情況
我局2022年未收到信息公開申請(qǐng)，全年未產(chǎn)生依申請(qǐng)公開信息。
（三）政府信息管理情況
我局設(shè)置了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，并指定了AB崗工作人員負(fù)責(zé)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，具體負(fù)責(zé)我局政府信息公開工作實(shí)施；全局各個(gè)股室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及兩個(gè)二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報(bào)送員負(fù)責(zé)信息編寫報(bào)送，領(lǐng)導(dǎo)小組和具體信息報(bào)送人員定期召開會(huì)議，研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。
為規(guī)范政府信息公開工作，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰公開、誰審查”的原則，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神，并按照柳州市和柳江區(qū)相關(guān)要求，印發(fā)有《柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“五公開”納入辦文辦會(huì)工作制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開發(fā)布制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開保密審查制度》等，切實(shí)將“五公開”有關(guān)流程要求納入辦文辦會(huì)程序。
（四）政務(wù)信息公開平臺(tái)建設(shè)情況
2022年來，我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，繼續(xù)依托廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站開展政府信息公開工作。平臺(tái)內(nèi)設(shè)置了機(jī)構(gòu)概況、信息公開年報(bào)、信息公開指南、主動(dòng)公開目錄、依申請(qǐng)公開、部門文件、總結(jié)和計(jì)劃、工作動(dòng)態(tài)、通知公告、人事信息、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、行政執(zhí)法等13個(gè)主要模塊，并根據(jù)政府信息公開工作的新形勢(shì)新要求推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開。我們通過加大主動(dòng)公開力度，著力推動(dòng)人社熱點(diǎn)問題和相關(guān)惠民政策，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)工作公開，做到內(nèi)容豐富，更新及時(shí)，確保公開載體運(yùn)行良好。
（五）監(jiān)督保障情況
2022年來，我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在區(qū)績(jī)效考評(píng)辦的統(tǒng)一部署下接受政府信息公開工作考核，通過網(wǎng)上公開監(jiān)督投訴電話、地址接受公眾監(jiān)督評(píng)議。今年來我局認(rèn)真落實(shí)了區(qū)政府門戶網(wǎng)站管理工作要求，及時(shí)更新發(fā)布責(zé)任欄目有關(guān)信息，未出現(xiàn)安全、泄密事故等嚴(yán)重問題的，未存在因工作失誤、錯(cuò)漏被上級(jí)追究責(zé)任情況。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
2022年，我局通過廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開信息198篇，不存在虛假、不完整信息的情況。五項(xiàng)重點(diǎn)政府信息主動(dòng)公開情況詳見下表：
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第二十條第（一）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
0 | ||
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第二十條第（六）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政處罰 |
0 | ||
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行政強(qiáng)制 |
0 | ||
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第二十條第（八）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 | ||
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三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) | |||||||
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國(guó)家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
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0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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3.其他 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) | |||||
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）存在的主要問題是：一是政務(wù)信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，更新維護(hù)時(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是政務(wù)信息公開的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力還需要進(jìn)一步提高；三是信息公開內(nèi)容廣度和深度還不夠，信息公開形式有待拓展。
（二）改進(jìn)措施是：一是加強(qiáng)信息操作員與業(yè)務(wù)股室、二層單位的銜接與溝通，努力將信息收集與公開同步進(jìn)行，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面；二是繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)股室、二層工作人員的信息公開意識(shí)。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等內(nèi)容，確保對(duì)最新政策的熟悉和掌握；三是通過增加公開欄等形式豐富政府信息公開渠道，積極探索新措施、新方法，豐富形式，創(chuàng)新手段。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
如對(duì)本年度報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)聯(lián)系柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室詳詢，聯(lián)系電話：7225211；電子郵箱：lj7212256@163.com；辦公地址：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路125號(hào)，郵編：545100。
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柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月18日
柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
來源：
柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
發(fā)布日期：
2023-01-18 17:55
????按照《柳州市柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年政府信息公開工作年度報(bào)告發(fā)布和報(bào)送工作的通知》（江政務(wù)辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）的文件要求，結(jié)合我局今年來政府信息公開實(shí)際情況，現(xiàn)向社會(huì)公布我局2022年政府信息公開年度報(bào)告。
一、總體情況
2022年來，我局堅(jiān)持以“民生為本?就業(yè)優(yōu)先?”的工作主線，著力打造“有溫度、有質(zhì)感”的人社服務(wù)，從完善各項(xiàng)制度、健全機(jī)構(gòu)組織建設(shè)、加強(qiáng)信息公開力度等方面入手，逐步推進(jìn)我局的政府信息公開工作充分有序開展，具體情況是：
（一）主動(dòng)公開情況
我局2022年主動(dòng)公開文件22件，政務(wù)微信公眾號(hào)“柳江人社”公開信息146篇、“柳江社保”公開信息148篇。積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策的宣傳解讀。
（二）依申請(qǐng)公開情況
我局2022年未收到信息公開申請(qǐng)，全年未產(chǎn)生依申請(qǐng)公開信息。
（三）政府信息管理情況
我局設(shè)置了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，并指定了AB崗工作人員負(fù)責(zé)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，具體負(fù)責(zé)我局政府信息公開工作實(shí)施；全局各個(gè)股室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及兩個(gè)二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報(bào)送員負(fù)責(zé)信息編寫報(bào)送，領(lǐng)導(dǎo)小組和具體信息報(bào)送人員定期召開會(huì)議，研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。
為規(guī)范政府信息公開工作，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰公開、誰審查”的原則，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神，并按照柳州市和柳江區(qū)相關(guān)要求，印發(fā)有《柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“五公開”納入辦文辦會(huì)工作制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開發(fā)布制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開保密審查制度》等，切實(shí)將“五公開”有關(guān)流程要求納入辦文辦會(huì)程序。
（四）政務(wù)信息公開平臺(tái)建設(shè)情況
2022年來，我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，繼續(xù)依托廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站開展政府信息公開工作。平臺(tái)內(nèi)設(shè)置了機(jī)構(gòu)概況、信息公開年報(bào)、信息公開指南、主動(dòng)公開目錄、依申請(qǐng)公開、部門文件、總結(jié)和計(jì)劃、工作動(dòng)態(tài)、通知公告、人事信息、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、行政執(zhí)法等13個(gè)主要模塊，并根據(jù)政府信息公開工作的新形勢(shì)新要求推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開。我們通過加大主動(dòng)公開力度，著力推動(dòng)人社熱點(diǎn)問題和相關(guān)惠民政策，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)工作公開，做到內(nèi)容豐富，更新及時(shí)，確保公開載體運(yùn)行良好。
（五）監(jiān)督保障情況
2022年來，我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在區(qū)績(jī)效考評(píng)辦的統(tǒng)一部署下接受政府信息公開工作考核，通過網(wǎng)上公開監(jiān)督投訴電話、地址接受公眾監(jiān)督評(píng)議。今年來我局認(rèn)真落實(shí)了區(qū)政府門戶網(wǎng)站管理工作要求，及時(shí)更新發(fā)布責(zé)任欄目有關(guān)信息，未出現(xiàn)安全、泄密事故等嚴(yán)重問題的，未存在因工作失誤、錯(cuò)漏被上級(jí)追究責(zé)任情況。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
2022年，我局通過廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開信息198篇，不存在虛假、不完整信息的情況。五項(xiàng)重點(diǎn)政府信息主動(dòng)公開情況詳見下表：
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第二十條第（一）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政許可 |
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第二十條第（六）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
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行政處罰 |
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行政強(qiáng)制 |
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第二十條第（八）項(xiàng) | |||
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
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三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) | |||||||
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國(guó)家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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3.其他 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) | |||||
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）存在的主要問題是：一是政務(wù)信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，更新維護(hù)時(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是政務(wù)信息公開的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力還需要進(jìn)一步提高；三是信息公開內(nèi)容廣度和深度還不夠，信息公開形式有待拓展。
（二）改進(jìn)措施是：一是加強(qiáng)信息操作員與業(yè)務(wù)股室、二層單位的銜接與溝通，努力將信息收集與公開同步進(jìn)行，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面；二是繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)股室、二層工作人員的信息公開意識(shí)。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等內(nèi)容，確保對(duì)最新政策的熟悉和掌握；三是通過增加公開欄等形式豐富政府信息公開渠道，積極探索新措施、新方法，豐富形式，創(chuàng)新手段。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
如對(duì)本年度報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)聯(lián)系柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室詳詢，聯(lián)系電話：7225211；電子郵箱：lj7212256@163.com；辦公地址：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路125號(hào)，郵編：545100。
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柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月18日
