編者按：2022年，柳江區秉承“爭先創優、創新提升”的績效考評理念，以讓社會公眾全面了解各被考評單位完成工作任務、履行職責情況為目的，全方位、多角度展示過去一年各被考評單位績效工作成效。

今天，我們向大家展示區委辦公室（區檔案館）、區人大常委會機關、區政協機關、區紀委監委機關（區委巡察辦）、區委組織部、區委宣傳部、區委統戰部（區工商聯）、區委政法委、區人民法院、區人民檢察院、區委編辦、區委區直機關工委的工作成效。所有被考評單位展示結束后我們將組織開展公眾評議，進行滿意度調查。

柳江區委員會辦公室

2022年，在區委的正確領導下，區委辦公室緊緊圍繞區委中心工作，深入踐行“五個堅持”，全力以赴當參謀、強統籌、抓落實、保運轉，扎實推進并全面完成各項工作任務，為促進全區經濟社會發展作出應有貢獻。

以提高政治站位為統領，強化思想建設。堅持把政治建設擺在首位，利用主題黨日、領導干部專題黨課等方式，多形式、多渠道深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神，充分發揮領導干部領學促學作用，掀起理論學習熱潮。堅持在“常”和“長”上下功夫，深入學習貫徹習近平總書記在黨的二十大期間的系列重要講話精神特別是參加廣西代表團討論時的重要講話精神，切實增強黨辦干部責任感、使命感，以永不懈怠的精神狀態當好區委的“敏銳前哨”“堅強后盾”。

以高效統籌工作為抓手，發揮參謀作用。發揮黨辦總攬全局、協調各方作用，圍繞中心、服務大局，提升工作質效。統籌做好深化改革、文電轉運、信息報送、行政會務、機要保密、政策法規、檔案管理等工作，確保區委工作高效運轉。及時準確將區委主要領導的施政理念轉化為具體政策，多篇經驗交流文章在自治區、柳州市級主流媒體發表，為領導提供決策參考。結合服務“四個年”活動，充分發揮牽頭協調職能，在推進重大項目建設、鄉村振興、文明城市創建、疫情防控、招商引資等工作中起到表率作用。

以強化作風錘煉為底線，提高服務能力。落實全面從嚴治黨政治責任，強化清廉機關建設，認真貫徹從嚴從實要求，注重嚴風明紀，增強黨員干部遵守黨的“六大紀律”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，切實樹立勤政廉政的干部形象。堅持群眾導向、基層導向，推動黨員干部下沉掛點社區，深入基層聽取群眾聲音，及時收集群眾反映的困難和問題，為區委掌握情況、研究對策、出臺措施提供參考。

柳江區人大常委會機關

今年以來，區人大常委會堅持服務服從發展大局，及時響應民生期盼，正確履行法定職責，柳江人大事業高質量發展取得了新成效。

深入落實區委“四個年”活動部署，常委會領導掛點聯系服務企業55家，深入企業和重大項目現場走訪上百次，協調解決融資、用工、用地、廠房等問題37個；一名常委會副主任長期帶隊駐沿海發達地區招商引資，助推柳州高密度PCB電子產業園等16個重大項目落地柳江。

緊扣全面實施鄉村振興戰略，開展專項視察協調推動里高鎮螺螄稻養一體化基地建設，帶動周邊群眾水田稻養螺螄2000多畝，協調資金20萬元用于柳江區青花梨、柳江魯比葡萄品種改良項目，建立人大代表水果改良示范基地。

強化代表履職實踐，代表履職活動收獲新成效。積極探索“聯絡站＋”模式，掛牌成立“聯絡站＋人大代表產業帶動示范基地”6個，帶動1000多農戶產業增收。一年來，各履職平臺工作成效明顯，拉堡鎮農貿社區代表聯絡站獲評為2018—2021年自治區人大代表工作先進集體，進德鎮人大代表履職中心成功申報2022年度自治區人大履職先進集體。

組織開展人大代表“履職之星”評選，民主評出區、鎮人大代表“履職之星”共55名。一批柳江人大代表先進事跡納入《夢想在心·使命在肩——柳州市百名人大代表扶貧故事集》，16篇理論文章和信息在《廣西人大》《柳州日報》《柳州人大》《柳州政法》等媒體發表，人大常委會機關榮獲“2022年度《廣西人大》期刊發行先進單位二等獎”。

柳江區政協機關

著力在“三用”上下功夫，讓政協隊伍“熱”起來。用學習提升委員履職水平，及時召開常委會、開展“書香政協·香飄柳江”讀書活動，迅速掀起學習宣傳黨的二十大精神的熱潮。用黨建引領，打造“書香·月讀”黨建品牌，拓展“黨建＋”模式，持續推動黨建引領政協事業創新發展。用考評激勵委員，制定完善《政協柳州市柳江區委員會委員履職管理辦法》、加強委員履職管理，激發委員履職活力。

民族團結，書香政協

注重在“三個加強”上求突破，讓政協工作“活”起來。加強提升服務質量，帶領政協各專委及全體委員迅速投入到區委“四個年”各項工作中，深入開展“主席服務月”活動，走訪121家企業，梳理問題清單76條，為企業協調解決實際困難和問題21個。加強政協組織網絡建設，以委員聯絡工作站為平臺，組織委員開展基層協商活動30多場次，收到一批好的意見，促進全區營商環境有效提升。加強提案和社情民間信息辦理，督促有關部門認真辦理提案29件、社會民情信息12條，推動飛線充電整治、背街小巷改造等一批社會熱點問題得到解決。

成團聯絡站“挖掘紅色旅游文化資源，建言全域旅游發展”委員活動

區政協主席王號先調研百香果生產基地，為委員企業生產發展紓困解難

在“效果看得見”上做文章，讓政協作用“大”起來。圍繞全年協商計劃開展調研視察，形成報告5篇，為區委、區政府決策提供參考。開展“助推抗擊疫情　委員行動”，共收到委員捐款捐物總額達63萬元。開展“鑄牢中華民族共同體意識　委員行動”共5場次，集中宣講2次，200多人次參與，開展民族文化保護與傳承等調研5次。深入挖掘柳江革命歷史，策劃舉辦《大院風云》新書分享會。推動柳州市“龍城筆陣”文藝創作基地在百朋下倫屯掛牌成立。組織委員開展“三進三服務”活動20多場次，帶動廣大委員投資興業、結對助學、送文化下基層，助推鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

政協常委會學習貫徹中共二十大精神宣講報告會

柳江區紀委監委

政治監督質效實現新提升。深入開展疫情防控、環境保護、耕地保護等專項督查22次，督促整改問題27個，確保上級重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。聚焦“關鍵少數”，開展分級分類政治談話，約談“一把手”31人次，嚴肅查處“一把手”違規違紀問題3件，做深做實“一把手”監督。??

開展節前集體廉政談話，強化“一把手”監督

一體推進“三不腐”取得新突破。對腐敗問題零容忍，全年共立案124件，給予黨紀政務處分112人，挽回經濟損失190.79萬元，嚴肅查處區住房保障服務中心嚴重違紀違法系列案。督促發生典型案件的單位開展“一案一整改”，組織旁聽庭審，召開全區警示教育大會3次，教育黨員干部5800多人，8人主動交代違紀問題。扎實推進家庭家教家風建設，打造穿山鎮平地屯家家戶戶“曬”家風家訓、成團鎮蓮花屯倡廉傳廉繪家教家訓等多個主題陣地，以純正家風涵養清朗黨風政風社風民風。

組織全區教育系統中層以上干部召開警示教育大會

黨風政風呈現新氣象。深入糾治“享樂奢靡”四個方面突出問題，開展專項督查7次，對違反中央八項規定精神問題立案13件，黨紀政務處分11人。開展“作風轉變年”活動，對落實工作不力、違反紀律的6個單位“一把手”和143名干部進行通報和警示談話；對履職不力和不正確履職的3名副鎮長和2名學校負責人進行追責問責。

組織黨員干部旁聽庭審，接受警示教育

群眾身邊腐敗和作風問題整治開創新局面。對師德師風、醫德醫風、工程領域和涉糧問題等腐敗問題開展專項治理，查處群眾身邊腐敗和作風問題22件，給予黨紀政務處分15人。嚴肅查處區殘聯助殘補助資金被虛報騙取以及村干部侵占農村集體“三資”問題。

區委常委、區紀委書記，監委主任黃家星深入田間地頭開展群眾身邊腐敗和作風問題專項治理調研

柳江區委組織部

今年以來，區委組織部堅持圍繞中心、服務大局，立足打造產城融合示范新城區抓實抓牢組織工作。

蓮花屯村民理事會開展企業管理培訓

聚焦“強基提質”，全領域鍛造堅強有力的基層組織。深入實施“五基三化”攻堅年行動，開展“五查五清五提升”工作，不斷增強各領域黨組織政治功能和組織功能。深化基層黨建“整鄉推進、整縣提升”示范縣鄉創建，百朋鎮獲評自治區首批農村基層黨建示范鄉鎮，打造柳州市基層黨建“標桿鄉鎮”2個，在435個屯推行“三會興屯”鄉村治理模式，打造“紅蜂驛站”“紅色司機之家”等新業態、新就業群體黨建示范點11個，創建自治區星級黨組織14個，示范帶動基層黨組織擴面提質，基層黨建工作先后4次獲得市級典型發言。

焦延雄獲評全國“人民滿意的公務員”稱號

聚焦“德才兼備”，全鏈條鍛造堪當重任的干部隊伍。實施“青藍培養”計劃和“菁英培育”工程，探索“數據＋檔案＋考察＋研判”系統化常態化識別機制，結合“作風轉變年”活動，出臺《柳江區關于加強區管領導班子和干部隊伍建設的實施方案》《柳江區年度考核“一票肯定”辦法（試行）》等系列獎懲舉措，大力選樹道德模范、最美人物等先進典型，焦延雄獲評全國“人民滿意的公務員”稱號，提拔重用48人、調整交流375人次、晉升職級110人，讓想干事、敢干事、干成事在廣大干部中蔚然成風。

區委常委、組織部部長莫靳帶隊深入企業開展調研活動

聚焦“產才共興”，全方位鍛造充滿活力的人才隊伍。打造“人才＋產業”政策體系，推動鄉村人才振興、企業人才振興等政策的出臺實施，加快產才融合示范區建設。打造“柳江人才之家”和“柳江人才碼”線上線下兩個平臺，為各類優秀人才提供“一站式”服務。開展“柳江學子歸巢”系列活動，引導287名在外學子回鄉實習，靶向引育本土人才。推行“共享員工”模式，滿足企業季節性用工需求，實現人力資源合理調配。

柳江人才之家揭牌

柳江區委宣傳部

強化理論學習，確保理論武裝到位。2022年扎實開展“喜迎二十大·鄉村振興”“強國復興有我”“鑄牢中華民族共同體意識”“學習《習近平談治國理政》第四卷”等各類主題宣講活動1800余場，受眾18萬余人次。“學習強國”平臺成為學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的網絡排頭兵。

守正創新宣傳思想工作“聚集大事、從細微處著眼”新思路。2022年以來，中央電視臺新聞頻道《新聞直播間》《朝聞天下》等欄目先后10次聚焦柳江，央視新聞客戶端首次在柳江開通44分鐘直播，《人民日報》海外版、人民網分別累計采用稿件5條、56條。組織配合“牢記囑托·續寫驚奇”習近平總書記視察廣西一周年宣傳報道，推出《踔厲奮發勇爭先　柳江區奮力推進經濟社會高質量發展紀實》《非凡柳江逐浪高——柳江區逐夢十年奮斗側記》等特刊專報。

文明創建有特色，開創精神文明建設工作新局面。2022年柳江區開展的新時代文明實踐活動在中央、自治區、市級媒體刊登宣傳報道18條，“微柳江”共報道新時代文明實踐活動13條，共計開展各類志愿服務活動420余場次，惠及群眾7萬多人次；舉辦“我們的節日”主題活動800多場，惠及群眾7萬人，進一步豐富群眾精神文化生活，提升市民的文化素養。在柳江大道、柳堡路、興柳大道路段設置宣傳牌，在各機關單位、村鎮社區、學校等人口密集場所設置200多個宣傳欄，在城區主干道設置社會主義核心價值觀燈桿牌150多塊。

網信服務保障能力不斷增強成效顯著。2022年，區委網信辦被自治區網信辦評為“黨的二十大輿情監測處置工作先進集體”，柳江數字鄉村建設案例被自治區網信辦評為2022年廣西數字鄉村典型案例，新時代文旅融合高質量發展的柳江實踐被人民論壇網評為2021－2022國家治理創新經驗（高質量發展）典型案例。績效考核在全市網信系統排名第一。

柳江區委統戰部

進一步強化大統戰工作格局。堅持黨對統一戰線工作的集中統一領導，制定出臺《柳江區貫徹落實＜中國共產黨統一戰線工作條例＞工作方案》《關于進一步加強區委統一戰線工作領導小組工作實施方案》《柳江區委領導聯系黨外代表人士工作制度》等一批重要文件，進一步明確區委統一戰線工作領導小組及成員單位工作職責，強化大統戰工作格局。

中共柳州市柳江區委統一戰線工作領導小組2022年第一次全體會議

民族團結進步創建工作氛圍濃厚。以創建自治區民族團結進步示范區為新目標，全區共有51個單位積極申報第四批柳州市民族團結進步示范區示范單位和教育基地、16個單位積極申報第六批自治區民族團結進步示范區示范單位和教育基地，2022年，柳江區代表柳州市參加廣西少數民族傳統體育運動會共取得4金5銀8銅的好成績。

2022年柳州市各族群眾互嵌式發展暨“石榴紅”鄉村振興主題活動

服務賦能民營企業健康發展。出臺實施方案，列出服務清單，為更好服務民營企業，搭建“柳江區企業服務平臺”。制定《柳江區企業服務平臺運行工作制度》，全區共有47個政府部門、120名督辦領導和工作人員進駐平臺，截至2022年底，全區共423家民營企業完成登錄注冊工作。2022年共受理民營企業問題90件，辦結90件，平均辦結時效3個工作日，辦結率達100％。發揮統戰優勢，助推招商引資工作，初步達成合作意向項目15個，意向投資額達45億元。

柳江區工商聯第二次會員代表大會（換屆大會）

新的社會階層人士工作不斷創新。強化橫向聯系，進一步完善新聯會建設，積極打造新的社會階層人士實踐創新基地“精品工程”。在百色疫情和柳江疫情期間，柳江區新的社會階層人士共捐贈防疫物資24萬元。

柳江區2022年社會各界人士新春座談會

柳江區委政法委

2022年，區委政法委以推進“6433”工作舉措為抓手，著力防范化解各類風險隱患，為黨的二十大勝利召開創造安全穩定的政治社會環境。

筑牢“六道防線”。深入開展八九專項行動，筑牢政治安全、反恐防暴、公共安全、治安安全、網絡安全、疫情防控等“六道防線”，圓滿完成全國“兩會”、清明、國慶以及東盟“兩會”、黨的二十大等期間維穩安保工作，確保社會大局持續安全穩定，沒有發生造成重大影響的案事件，榮獲“柳州市黨的二十大維穩安保工作先進集體”稱號。

區委常委、政法委書記李培綠到現場查看山場堵路情況

抓好“四個重點”。突出抓好掃黑除惡斗爭常態化、嚴打治理詐騙行為、鞏固禁毒成果、加強社會面防控“四個重點”，沒有發生制毒案件、吸毒人員肇事肇禍案事件；破獲養老詐騙案件29起；電信詐騙案同比下降50％以上，社會面平穩可控，群眾安全感穩步提升，前三季度為97.67％、98％、98.68％；掃黑除惡成效滿意度保持96％以上，排在自治區中上游水平。

柳江區召開群眾安全感暨禁毒、反詐工作推進會

強化“三項化解”。深化“321”化解機制，強化對矛盾糾紛、信訪積案、“三敏感”問題的化解，調解成功率達98.63％；中央交辦兩批積案27件和自治區、市里交辦的3件涉穩案件、6件涉法涉訴案件全部化解到位，實體性化解率75％；對排查出57起“三敏感”問題化解穩控到位，沒有發生民轉刑案件。

區委常委、政法委書記李培綠到三都鎮調研三二一矛盾糾紛多元化解工作

夯實“三大根基”。聚力夯實市域社會治理、政法隊伍建設、宣傳輿論“三大根基”，“百姓小天網”達25300多個探頭，社會治安防控水平全面提升，網格化管理在疫情防控中作用凸顯；深入推進政治督察、案件評查、執法監督等措施，群眾對政法隊伍執法滿意度穩步提升；大力宣傳打擊違法犯罪、化解矛盾糾紛、為民辦實事等典型，群眾對平安建設的參與率進一步提高。

區委常委、政法委書記李培綠到疫情防控點檢查工作

柳江區人民法院

全力抓好執法辦案，提升審判質效，服務大局。柳江區法院受理各類案件9143件，同比下降11.43％。審、執結8161件，結案率89.26％，同比上升7.26％。涌現出廣西三八紅旗手、自治區優秀法官、自治區法院鞏固“基本解決執行難”工作成果先進集體等一批先進個人17人次、先進集體6個，5篇案例入選《中國法院2022年度案例》。

加強知識產權審判，鼓勵創新創造。作為柳州市一審知產案件集中受理法院，新受理知產案件116件，在廣西首發《知識產權民事案件舉證指引》，有效化解知識產權舉證難題。同時與柳州市貿促會簽訂知識產權訴調對接工作機制，充分運用柳州市貿促會的專業性、行業性，助推知識產權糾紛的化解，司法有效服務大眾創業，萬眾創新。

2022年11月2日，柳州市柳江區人民法院召開新聞發布會，正式發布《柳州市柳江區人民法院知識產權民事案件舉證指引》

強化訴源治理，服務基層治理法治化建設。積極推進基層矛盾糾紛調處化解“321”工作法落地見效。轄區內8個鎮，125個村級調解委員會、77個調解員、網格員加入到人民法院調解平臺。主動將訴訟服務端口前移，開展“一村一法官”和“三官一律”進網格工作，81名法官、法官助理與125個鄉村、社區結對。指導結對村、社區化解矛盾糾紛280起，培訓基層調解169次，開展法律宣傳604次。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，對4688件矛盾糾紛進行訴前調解，促進矛盾糾紛實質化解。

柳江法院百朋法庭開展訴源治理，聯動調解促矛盾雙方握手言和

多管齊下，助推法治化營商環境建設。一是開辟涉企業糾紛綠色通道，組建專門審判團隊處理涉企糾紛；二是建立涉企業重大案件風險評估機制，發出風險評估和建議16份，涉案金額3257萬元；三是因企定方，持續推進法官“三進”（進商會、進協會、進企業）活動，法官先后走訪企業36次，提出法律意見112次，引導訴前調解221案；四是成立涉企業案件執行小組，開展涉中小微企業案件執行專項行動，執結涉中小微企業案件113件，執行到位2032.46萬元，幫助中小微企業減負紓困、恢復生產。

柳江法院黨組書記、院長唐軍實地走訪柳州市華德塑料制品有限公司、柳州市華銳機械有限公司兩家企業

成立全國首個一站式司法救助事務中心。積極探索“法院＋政府部門＋社會保險”聯動救助柳江新模式，在執行局設立全國首個一站式“司法救助事務中心”。2022年，已救助了21名符合條件的困難申請人，發放司法救助金56萬元。

2022年7月22日，柳州市柳江區人民法院在該院執行局設立全國首個一站式“司法救助事務中心”

柳江區人民檢察院

2022年，柳江區檢察院開展多項亮點工作，獲評2022年全國檢察宣傳先進單位。

嚴厲打擊刑事犯罪。依法批準逮捕153件216人，依法提起公訴296件399人。辦理涉黑涉惡案件2件。依法打擊職務犯罪，審結監委移送案件3件3人，起訴3件3人。

柳江區檢察院黨組書記、檢察長周智華（右三）帶領辦案組，聯合一眾有關單位現場查看情況

切實開展打擊整治養老詐騙專項行動。成立打擊養老詐騙專項行動辦公室，提前介入1起涉養老詐騙案件，積極引導公安機關偵查取證，確保案件辦理質效。

持續推進“公益訴訟守護美好生活”專項監督。開展城鎮污水排放整治監督，督促多部門聯合對“臭水溝”治理，推動財政出資271萬元對排污網管和污水處理廠進行建設和改造；辦理的“烈士紀念設施行政公益訴訟案”獲評廣西紅色資源保護公益訴訟典型案件。

柳江區檢察院黨組成員、副檢察長袁偉杰（右）出庭支持公訴桂林市公安局經偵支隊原一級警長唐明涉嫌包庇、縱容黑社會性質組織罪、受賄罪

刑事訴訟監督。依托偵查監督與協作配合辦公室，引導公安機關對涉嫌搶劫、幫助信息網絡犯罪活動“黑吃黑”跑分團伙的10余名犯罪嫌疑人開展追捕、追訴。

建立機制促進法律監督出質效。全面貫徹落實《中共中央關于加強新時代檢察機關法律監督工作的意見》，與相關單位分別建立“河長＋檢察長”“林長＋檢察長”“田長＋檢察長”工作協作機制和《關于建立民事、行政、公益訴訟、刑事執行檢察監督協作配合工作機制的實施意見》，形成檢察監督與行政執法協調發力的新格局。

柳江區檢察院黨組書記、檢察長周智華（中）帶領黨組成員到穿山鎮思榮村開展宗教政策法規知識學習座談會

多舉措優化法治化營商環境。推動涉案企業合規改革，為民營企業提供檢察服務，聯合工商聯等多部門成立第三方管委會，并出臺實施細則。移送審查起訴企業合規案件1起，并擬制適用企業合規改革報告。

柳江區檢察院黨組書記、檢察長周智華（中）走訪慰問民營企業和非公經濟人士

柳江區委編辦

2022年以來，區委編辦圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，奮勇爭先、擔當作為，努力為柳江區加快打造柳州產城融合示范新城區提供堅強有力的體制機制和機構編制保障。

堅持從嚴治辦建設模范機關。區委編辦始終把對黨忠誠作為第一政治標準，主動對標對表，不斷強化“組織口”意識，以高質量黨建引領機構編制事業高質量發展的同時注重強化能力建設，深入學習領會黨的二十大精神及習近平總書記關于機構編制工作的重要論述，學習機構編制工作法規政策和各項制度，爭做機構編制工作的行家里手。2022年區委編辦黨支部獲評“五星級”黨支部。

做深做實機構改革“后半篇”文章。區委編辦結合工作實際，以需求為導向，堅持“編隨事走”，開展工信、商務、投資促進、行政審批、住建等領域機構編制情況調研，摸清各部門人員編制家底，細化編制不同需求解決措施，助力柳江區“四個年”活動。2022年6月完成區商務局等22個行政事業單位人員編制調整工作，調整區發展改革局等14個黨政機關領導職數。

推動機構編制資源向基層傾斜。區委編辦以深化鄉鎮管理體制改革為契機，著力在人員補充和編制分配方面向基層傾斜，一方面完善機構編制實名制管理，根據基層對人才的需求，按編制及時補充人員，制定用編用人計劃優先保障空編的鄉鎮；另外一方面挖掘編制資源，調劑使用事業編制用于充實加強基層一線工作力量。2022年6月增核柳江區各鎮事業編制共61名。

柳江區委區直屬機關工作委員會

牽頭開展清廉機關建設活動。以結果為導向，制定工作方案，組織工作會議5次，分片指導59個單位，有計劃、按步驟推進建設，同向發力，全面提高；豐富活動形式，組織“七廉”活動，設立清廉圖書漂流角12個，開展“廉政講座”60多場，會前一刻鐘“廉書誦讀”“廉文分享”近千次；樹立先進典型，開展追光先鋒行活動，評選出先鋒集體、先鋒個人各10名，組織全體機關黨員開展政治體檢。

樹立先進典型，開展追光先鋒行活動

開展柳江區直機關“讀清廉書籍·揚清風正氣”主題活動

加強區直機關黨員教育管理。全面學習，定期下發支部學習要點，開展學情分析，多次組織觀看“名家云直播”黨課、紅色直播情景黨課、“時代前沿知識”講座，發放黨的二十大學習用書等上千冊，上報黨建理論研究成果31篇。全員培訓，全年開展支部書記培訓、黨務干部培訓、機關黨員培訓及入黨積極分子培訓各1期，共計約300人次，“黨員進黨校”參與率達90％。全媒宣傳，持續推薦“學習身邊榜樣”先進黨組織或優秀黨員干部1名，每月通過“微柳江”平臺宣傳報道1個追光先鋒集體或個人，講好追光故事，發揮榜樣力量。

舉辦2022年區直機關黨支部書記培訓班

開展“五基三化”攻堅年行動。梳理基層組織架構，開展黨組織設置排查，摸清支部底數，排查處理問題黨支部7個，失聯黨員9名。加強工作檔案管理，開展換屆排查提醒，加強對各黨組織換屆選舉工作的指導，已順利完成31個黨組織換屆工作。發展黨員擴量提質。嚴把入口關，嚴格履行發展黨員“五個階段25個步驟”全程紀實，全年發展黨員40名，備案在冊的入黨積極分子196名。鼓勵支部創優爭先，評選第二批機關五星級黨支部13個、四星級黨支部24個，機關黨建力量進一步增強。

鼓勵支部創優爭先，為星級黨支部頒發獎牌