柳江區(qū)工業(yè)和信息化局

關于2024年法治建設工作履職情況報告

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2024年以來，柳江區(qū)工業(yè)和信息化局扎實開展法治宣傳教育及法治政府建設工作，認真貫徹落實黨的二十大精神，深入學習習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神。按照全面依法治國新要求，深入開展法治宣傳教育，弘揚社會主義法治精神。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、指導思想

堅持以習近平全面依法治國重要思想為指導，深入貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2021-2025）》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》等文件要求。開展法制宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，加強法律法規(guī)學習培訓，不斷創(chuàng)新普法工作的機制，穩(wěn)步提高依法行政工作的能力和水平，營造法制宣傳工作新氛圍。

二、組織領導

為確保法治建設工作有序推進，我局成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治建設工作領導小組，下設專門辦公室統(tǒng)籌機關法治建設相關工作，負責日常具體工作。

三、主要工作舉措和成效

（一）學習習近平法治思想，營造學法懂法用法氛圍。一是把深入學習宣傳貫徹習近平法治思想作為局機關普法工作的頭等大事，納入干部職工教育培訓總體規(guī)劃，保證法治培訓課時數(shù)量和培訓質(zhì)量。通過職工大會制定普法計劃表，有目的有步驟地學習好相關法律法規(guī)等。明確要求各股室以集中輔導與自學相結(jié)合的形式學習相關法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學法時間不少于50學時，并認真做好學習筆記，形成領導班子帶頭學，局里股室集中學，黨員干部自覺學的良好學習氛圍。二是抓好黨內(nèi)法規(guī)體系的學習教育，黨組突出學習黨章黨規(guī)、貫徹習近平法治思想情況和《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，讓所有干部職工通過“學習強國”《八桂先鋒》等普法新媒體渠道拓展知識面。

（二）貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。把學習宣傳貫徹習近平法治思想列入我局黨組中心組學習內(nèi)容，堅持領導干部帶頭學習法律風險防范機制。持續(xù)加強黨政主要負責人法律法規(guī)學習。大力弘揚憲法精神，增強法律意識。切實加強我局領導干部的法律教育，樹立學法、知法、守法的典范，嚴格依法行政。圍繞工業(yè)提升“六個一”推進活動，促進工業(yè)和信息化相關的法律法規(guī)宣傳普及，重點宣貫電力法、節(jié)約能源法、中小企業(yè)促進法等國家法律法規(guī)和地方性法規(guī)、規(guī)章。重點學習和宣貫《企業(yè)法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定。

（三）健全制度，強化保障。將普法教育工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。

（四）推動“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”責任制落實。我局通過舉行法律進企業(yè)活動、開展企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓、3.15國際消費者權益日、“全國低碳日”等方式持續(xù)深入開展普法宣傳，將普法融入管理服務全過程，不斷提升全民普法針對性和覆蓋面，以全民普法促進全民守法。

（五）加強黨的領導，推進社會主義法治政府建設。一是通過微信公眾號、電子滾動屏、法治宣傳專欄等形式，增強社會主義法治文化的廣度與深度；二是充分運用各種宣傳日、宣傳周、宣傳月開展主題法治宣傳，對憲法、禁毒防艾、掃黑除惡、中小企業(yè)促進、節(jié)能減排等進行弘揚，營造全民學法，全民懂法的良好氛圍。

（六）落實機關干部旁聽庭審活動。根據(jù)司法部全國普法辦最高人民法院印發(fā)《關于推動國家工作人員旁聽庭審活動常態(tài)化制度化的意見》的通知要求，采取線上旁聽的方式，安排我局干部職工參加旁聽庭審，目前已組織庭審旁聽1次。通過以案釋法，健全完善了日常學法制度，增強了法律意識。

（七）加強工業(yè)企業(yè)法律法規(guī)宣傳。將普法宣傳與日常下企業(yè)相結(jié)合，通過分發(fā)宣傳手冊、面對面交談、集中培訓等方式，宣貫并普及電力法、節(jié)約能源法、中小企業(yè)促進法、安全生產(chǎn)法等國家法規(guī)條例。2021年1月至2024年12月，已到企業(yè)宣傳法規(guī)條例200余次，發(fā)放宣傳單頁3000余份，組織企業(yè)負責人開展集中培訓5次，切實增強了企業(yè)經(jīng)營者和廣大員工的法律風險防范意識，促進企業(yè)建立健全法律風險防范機制。

（八）貫徹落實法律顧問制度。我局設立一名法律顧問，負責完成與我局約定的法律事務工作，為單位依法執(zhí)政、依法決策、依法行政提供了優(yōu)質(zhì)、高效、精準的法律服務。

（九）舉辦法治專題培訓班和法治專題講座。我局舉辦法治專題培訓班和法治專題講座，邀請法律顧問進行講解，圍繞推進法治化營商環(huán)境建設、開展法治宣傳、信訪工作等內(nèi)容進行集中輔導和專題授課。通過培訓，全局干部職工深入學習了習近平法治思想，不斷優(yōu)化我區(qū)法治化營商環(huán)境，為推動法治柳江建設貢獻一份力量。

三、存在的問題

回顧今年以來我局法治建設工作，雖然取得了一定成效，但也還存在不足：法治學習的力度還不夠。方法單一，形式不活，大多情況下由單位集中組織開展，干部職工自覺學習法律法規(guī)的意識還不強。

四、下一步工作計劃

下一步，我們將針對存在的問題和不足，進一步改進工作方法，加大工作力度，努力推進法治建設工作水平的提升，為建設經(jīng)濟繁榮、民族團結(jié)、環(huán)境優(yōu)美新柳江發(fā)揮應有的作用。

（一）進一步強化學習。充分利用干部理論學習會、黨組中心組學習、主題黨日等載體，通過專題講座、心得交流、法律知識考試等多種形式，不斷提高干部職工學習法律法規(guī)的自覺性和積極性，深入學習習近平總書記依法治國的重要方略、黨的二十大精神、《中華人民共和國憲法》等重要論述和法規(guī)，不斷提高干部職工的法治能力和水平。

（二）進一步提高依法行政能力。嚴格落實《黨政主要責任人履行推動法治建設第一責任人職責規(guī)定》，壓實第一責任人職責，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用，最大限度調(diào)動主要負責人履行法治建設第一責任人職責的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷加強干部職工依法決策、依法行政能力。

（三）進一步做好矛盾糾紛化解調(diào)處工作。嚴格落實信訪維穩(wěn)責任制，及時接收處理群眾反映的問題，并及時做好回訪工作。同時，積極組織干部職工利用下鄉(xiāng)扶貧，經(jīng)常性下企業(yè)，聽民聲，察民意、化民怨、解民憂，廣泛宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)及國家信訪條例的宣傳力度，教育引導群眾依法維護自身權益，努力營造知法、懂法、守法、用法的良好社會氛圍，為促進法治建設工作發(fā)揮積極作用。

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