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產檢也可報銷!廣西發(fā)布最新職工生育險待遇標準

來源: 微柳江  |   發(fā)布日期: 2023-08-15 09:35   |

8月12日,《廣西壯族自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》(以下簡稱《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》)出臺,該政策提高了參保女職工的生育保險待遇。其中,參保女職工在產檢時可享受醫(yī)保報銷,報銷比例為70%,最高可報1500元;順產的生育醫(yī)療費用限額支付標準從3000元提高至4500元;生育津貼支付期限也有所延長,生育一孩、二孩可享受128天生育津貼,生育三孩及以上可享受158天生育津貼。

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》將于9月1日起執(zhí)行。新規(guī)出臺后,與我市正在執(zhí)行的《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法(2022年修訂)》相比,有哪些變化?一起來看看。

生育醫(yī)療費用支付標準提高

對照《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》,生育醫(yī)療費用支付標準與我市現(xiàn)行政策有了較大提高。其中,單胎順產和難產在現(xiàn)行標準上從3000元和4000元分別提高了1500元,達到了4500元和5500元。

《廣西壯族自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》生育醫(yī)療費用限額支付標準

根據(jù)《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法(2022年修訂)》規(guī)定,如女職工順產生育的,最高補助不超過3000元/次,難產生育(必須符合剖宮產手術指征)或多胞胎生育的,最高補助不超過4000元/次。男職工未就業(yè)(無業(yè)或失業(yè))配偶生育,最高補助不超過2000元/次。

《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法(2022 年修訂)》生育醫(yī)療費用標準

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》提出,女職工順產的最高補助不超過4500元,難產的最高不超過5500元;多胞胎順產的最高補助不超過5000元,多胞難產的不超過6000元。無工作單位的男職工配偶生育,順產的最高補助不超過2250元,難產的不超過2750元;多胞胎順產生育的最高補助不超過2500元,多胞胎難產的最高不超過3000元。

產前檢查門診費可以報銷

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》增加了門診產檢待遇,即女職工懷孕后在門診產檢發(fā)生的符合生育保險支付范圍的醫(yī)療費用,年度內實行限額支付,報銷限額每人1500元。

參保女職工在定點醫(yī)療機構門診發(fā)生的符合規(guī)定的產前檢查費用實行限額結算,以生育或實施計劃生育的完整醫(yī)療過程為一個周期,周期內統(tǒng)籌基金按70%比例報銷,不設起付線,統(tǒng)籌基金最高支付限額為1500元,不列入職工醫(yī)保普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌基金年度支付限額。個人負擔的醫(yī)療費用,可使用職工基本醫(yī)療保險個人賬戶資金支付。

生育津貼支付期限延長

生育津貼是參保女職工按照國家規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼的計發(fā)標準,統(tǒng)一按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發(fā)。用人單位無上年度職工月平均工資的,按照職工分娩前所在用人單位職工月平均工資的標準計發(fā)。

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》中,延長了津貼支付期限。女職工生育享受國家法定98天產假的生育津貼待遇基礎上,生育一孩、二孩的,生育津貼支付期限延長30天,達到128天;生育三孩及以上的,再延長30天,達到158天。

另外,難產或施行剖宮產手術分娩的,增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天生育津貼。參保女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天生育津貼;懷孕滿4個月流產的,享受42天生育津貼。

市醫(yī)療保障局待遇保障科科長謝瓊芳表示,《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》的出臺,從參保范圍、基金征繳、生育保險待遇等方面進行了政策的統(tǒng)一和規(guī)范,提高了生育醫(yī)療費用標準,增加了職工門診產檢待遇,將進一步降低職工生育成本。此外,用人單位的生育保險費繳費比例有所下調,有利于降低用人單位的用工成本。


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產檢也可報銷!廣西發(fā)布最新職工生育險待遇標準

來源: 微柳江  |   發(fā)布日期: 2023-08-15 09:35   

8月12日,《廣西壯族自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》(以下簡稱《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》)出臺,該政策提高了參保女職工的生育保險待遇。其中,參保女職工在產檢時可享受醫(yī)保報銷,報銷比例為70%,最高可報1500元;順產的生育醫(yī)療費用限額支付標準從3000元提高至4500元;生育津貼支付期限也有所延長,生育一孩、二孩可享受128天生育津貼,生育三孩及以上可享受158天生育津貼。

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》將于9月1日起執(zhí)行。新規(guī)出臺后,與我市正在執(zhí)行的《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法(2022年修訂)》相比,有哪些變化?一起來看看。

生育醫(yī)療費用支付標準提高

對照《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》,生育醫(yī)療費用支付標準與我市現(xiàn)行政策有了較大提高。其中,單胎順產和難產在現(xiàn)行標準上從3000元和4000元分別提高了1500元,達到了4500元和5500元。

《廣西壯族自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》生育醫(yī)療費用限額支付標準

根據(jù)《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法(2022年修訂)》規(guī)定,如女職工順產生育的,最高補助不超過3000元/次,難產生育(必須符合剖宮產手術指征)或多胞胎生育的,最高補助不超過4000元/次。男職工未就業(yè)(無業(yè)或失業(yè))配偶生育,最高補助不超過2000元/次。

《柳州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法(2022 年修訂)》生育醫(yī)療費用標準

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》提出,女職工順產的最高補助不超過4500元,難產的最高不超過5500元;多胞胎順產的最高補助不超過5000元,多胞難產的不超過6000元。無工作單位的男職工配偶生育,順產的最高補助不超過2250元,難產的不超過2750元;多胞胎順產生育的最高補助不超過2500元,多胞胎難產的最高不超過3000元。

產前檢查門診費可以報銷

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》增加了門診產檢待遇,即女職工懷孕后在門診產檢發(fā)生的符合生育保險支付范圍的醫(yī)療費用,年度內實行限額支付,報銷限額每人1500元。

參保女職工在定點醫(yī)療機構門診發(fā)生的符合規(guī)定的產前檢查費用實行限額結算,以生育或實施計劃生育的完整醫(yī)療過程為一個周期,周期內統(tǒng)籌基金按70%比例報銷,不設起付線,統(tǒng)籌基金最高支付限額為1500元,不列入職工醫(yī)保普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌基金年度支付限額。個人負擔的醫(yī)療費用,可使用職工基本醫(yī)療保險個人賬戶資金支付。

生育津貼支付期限延長

生育津貼是參保女職工按照國家規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼的計發(fā)標準,統(tǒng)一按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發(fā)。用人單位無上年度職工月平均工資的,按照職工分娩前所在用人單位職工月平均工資的標準計發(fā)。

《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》中,延長了津貼支付期限。女職工生育享受國家法定98天產假的生育津貼待遇基礎上,生育一孩、二孩的,生育津貼支付期限延長30天,達到128天;生育三孩及以上的,再延長30天,達到158天。

另外,難產或施行剖宮產手術分娩的,增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天生育津貼。參保女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天生育津貼;懷孕滿4個月流產的,享受42天生育津貼。

市醫(yī)療保障局待遇保障科科長謝瓊芳表示,《自治區(qū)職工生育保險暫行辦法》的出臺,從參保范圍、基金征繳、生育保險待遇等方面進行了政策的統(tǒng)一和規(guī)范,提高了生育醫(yī)療費用標準,增加了職工門診產檢待遇,將進一步降低職工生育成本。此外,用人單位的生育保險費繳費比例有所下調,有利于降低用人單位的用工成本。


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