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柳江區總工會2023上半年工作總結及 下半年工作計劃
來源：
柳江區總工會 |
發布日期：
2023-06-19 10:50
今年以來，柳江區總工會在上級工會和區委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，作為廣西的三個全國總工會“縣級工會加強年”對口聯系點之一，以“五個強”為抓手，守正創新，緊扣中心任務，緊貼職工需求，突出主責主業，積極拓展服務載體，致力提升服務水平，多項工作取得了實效，現總結如下：
一、工作進展情況及成效
（一）政治引領強
多措并舉，職工思想引領更有高度。充分發揮工會“大學校”作用，舉辦柳江區產業工人隊伍建設改革業務培訓班，順利承辦了柳州市總工會“縣級工會加強年”現場推進會，召開了柳江區“縣級工會加強年”半年工作總結會，確保全力以赴。深入開展“中國夢·勞動美”系列主題活動，開展“雙百”、“雙進”宣講活動，邀請廣西首位大國工匠鄭志明宣講，建立本級“雙進”活動講師團，開展線上有獎問答、職工誦讀比賽和職工運動會等10余場文體活動，累計參與職工達2萬余人次。
黨工合力，產業工人隊伍建設改革更有成效。整合資源，區委辦和政府辦行文，成立柳江區新時期產業工人隊伍建設改革工作協調小組，召開柳江區產業工人隊伍建設改革工作推進會，“一盤棋”推進產改工作。選樹柳江工匠20名，舉辦柳江區各級勞模工匠座談會，打造柳江區勞模工匠主題文化街、產業工人思想政治教育基地和勞模工匠展廳，組織集中參觀活動，截至目前，共接待參觀職工2000余人次。
（二）組織功能強
探索新業態入會和組建新形式，成立廣西長樂物流園工會聯合會、柳州華樂物流園工會聯合會，大力開展“八大員”集中入會活動。舉辦了新就業形態勞動者溫暖行動，成立了柳江區快遞行業工會聯合會，組建了柳江區道路貨運行業工會聯合會。全區新就業形態勞動者會員1580人。
（三）服務陣地強
探索多樣化陣地建設。全面推進工人文化宮建設，探索“由企業出資建設職工之家”的新模式，中國重汽運力公司投資922萬元興建，免費提供給區總工會建立工會工作站。在柳興制糖有限公司建立柳江區新興片區職工之家和職工活動中心，在柳江區交通運輸局建立城區片區職工之家和職工活動中心，并聯合區委組織部分別在廣西古嶺龍集團建立柳江區黨群服務中心和柳江區穿山片區職工之家。
智慧工會建設。積極與市總工會“智慧工會”平臺聯動，開展的線上活動答題次數達8998次，活動點贊次數達22644票。充分利用“柳江工會”微信公眾號，開設“縣級工會加強年”專題動態目錄，及時宣傳報道專項工作實時動態和進展成效。
（四）制度機制強
優化法律服務機制。探索“律師在線”服務功能，創新職工律師團“一線服務”模式，開展法律講座、公益法律活動等6次，參與職工達600余人次。成立柳州市首家“工會+仲裁”勞動人事爭議調解工作室，為全區職工提供“法律問診”。
構建幫扶長效機制。持續唱好工會“四季歌”，半年來，慰問各領域一線職工、困難職工子女共計1300余人次，發放慰問金36萬余元，其中，慰問快遞員、貨車司機等新就業形態勞動者代表150人，發放慰問金3萬元。向在檔困難職工家庭發放基本生活補貼15萬余元，向1戶困難職工家庭發放住院費用補助、慢性病長期服藥費用補助4352元，緩解患病職工家庭困難。深入推進職工醫療互助保障工作，完成2023年參保數13149份，截止6月14日，累計獲補助人數達310人次，補助金額共計19.06萬余元。
（五）作用發揮強
多方聯動定紛止爭。拓展“法院+工會+人社+N”維權模式，半年以來，共接待來信來訪48人次，成功調解辦結案件14件，涉案金額8.7萬余元。
資源整合成效明顯。上級工會高度關心關注柳江區工人文化宮建設，各級領導多次深入實地調研指導。自治區總工會、柳州市總工會分別予以500萬元的專項建設補助資金，區委、區政府把該項目納入當地經濟和社會發展規劃，并列入柳州市重大項目建設推進。區總工會以成本價回購，產權屬區總工會所有。項目已完成竣工驗收備案和不動產權證書的辦理，正在加快推進工人文化宮的實體交付。
二、存在問題及困難
半年來，在區委的正確領導和上級工會的大力支持下，工會工作取得了一定的成效。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工會工作與區委的要求以及職工群眾的期盼，還有一定的差距。一是新時期產業工人隊伍建設改革工作需進一步加強統籌。產改工作是一項系統工程，需產改協調小組各成員單位共同參與，積極作為，增強推進改革的工作合力和協同效應，確保我區產業工人隊伍建設改革提質增效。二是工會組織的覆蓋面還不夠廣。當前，新型企業組織形態不斷涌現，新就業形態勞動者群體不斷增多，組建任務不斷增大，非公企業面對經濟下行壓力，企業發展不景氣，認為組建工會需按規定繳納工會經費，為企業增加負擔和成本，對組建工會組織的積極性不高，導致工會組織建設有阻力。
三、下一步工作計劃
下一步，區總工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續發力推進“縣級工會加強年”工作，為助推經濟社會高質量發展貢獻工會力量，以實際行動迎接中國工會十八大的順利召開。
（一）強化思想引領
堅持用黨的創新理論武裝職工，緊密聯系職工群眾，持續開展“中國夢·勞動美--凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”和“五個一”系列活動；發揮職工之家、職工書屋、微信公眾號等線上線下宣傳陣地作用，引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。
（二）強化服務大局
繼續推進柳江產業工人隊伍建設改革，完善“柳江工匠”評選機制，叫響“柳江工匠”品牌；完善職工技能提升體系，深入開展各類勞動技能競賽和就業技能培訓，發起“職工技能挑戰賽”，緊緊圍繞打造柳州產城融合示范新城區戰略布局，帶動我區重點企業激發勞動熱情和創造活力。
（三）強化聚焦重點
抓住勞動就業、收入分配、社會保障、安全衛生、技能培訓等重點領域，突出城市困難職工、農民工、新經濟領域勞動者等群體，加大維權服務工作力度。持續唱響工會幫扶服務“四季歌”，拓展工會服務陣地建設。
（四）強化組織覆蓋
堅持黨建引領，深化黨建帶工建、工建服務黨建機制，推動工會工作融入黨建工作格局。按計劃召開柳江區工會第二次代表大會。加強服務職能，切實抓好包括外賣騎手、快遞員等新業態從業人員入會工作，不斷延伸工會組織體系覆蓋面。
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??????????????柳州市柳江區總工會
???????????????????????????????????????????????2023年6月18日
柳江區總工會2023上半年工作總結及 下半年工作計劃
來源：
柳江區總工會 |
發布日期：
2023-06-19 10:50
今年以來，柳江區總工會在上級工會和區委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，作為廣西的三個全國總工會“縣級工會加強年”對口聯系點之一，以“五個強”為抓手，守正創新，緊扣中心任務，緊貼職工需求，突出主責主業，積極拓展服務載體，致力提升服務水平，多項工作取得了實效，現總結如下：
一、工作進展情況及成效
（一）政治引領強
多措并舉，職工思想引領更有高度。充分發揮工會“大學校”作用，舉辦柳江區產業工人隊伍建設改革業務培訓班，順利承辦了柳州市總工會“縣級工會加強年”現場推進會，召開了柳江區“縣級工會加強年”半年工作總結會，確保全力以赴。深入開展“中國夢·勞動美”系列主題活動，開展“雙百”、“雙進”宣講活動，邀請廣西首位大國工匠鄭志明宣講，建立本級“雙進”活動講師團，開展線上有獎問答、職工誦讀比賽和職工運動會等10余場文體活動，累計參與職工達2萬余人次。
黨工合力，產業工人隊伍建設改革更有成效。整合資源，區委辦和政府辦行文，成立柳江區新時期產業工人隊伍建設改革工作協調小組，召開柳江區產業工人隊伍建設改革工作推進會，“一盤棋”推進產改工作。選樹柳江工匠20名，舉辦柳江區各級勞模工匠座談會，打造柳江區勞模工匠主題文化街、產業工人思想政治教育基地和勞模工匠展廳，組織集中參觀活動，截至目前，共接待參觀職工2000余人次。
（二）組織功能強
探索新業態入會和組建新形式，成立廣西長樂物流園工會聯合會、柳州華樂物流園工會聯合會，大力開展“八大員”集中入會活動。舉辦了新就業形態勞動者溫暖行動，成立了柳江區快遞行業工會聯合會，組建了柳江區道路貨運行業工會聯合會。全區新就業形態勞動者會員1580人。
（三）服務陣地強
探索多樣化陣地建設。全面推進工人文化宮建設，探索“由企業出資建設職工之家”的新模式，中國重汽運力公司投資922萬元興建，免費提供給區總工會建立工會工作站。在柳興制糖有限公司建立柳江區新興片區職工之家和職工活動中心，在柳江區交通運輸局建立城區片區職工之家和職工活動中心，并聯合區委組織部分別在廣西古嶺龍集團建立柳江區黨群服務中心和柳江區穿山片區職工之家。
智慧工會建設。積極與市總工會“智慧工會”平臺聯動，開展的線上活動答題次數達8998次，活動點贊次數達22644票。充分利用“柳江工會”微信公眾號，開設“縣級工會加強年”專題動態目錄，及時宣傳報道專項工作實時動態和進展成效。
（四）制度機制強
優化法律服務機制。探索“律師在線”服務功能，創新職工律師團“一線服務”模式，開展法律講座、公益法律活動等6次，參與職工達600余人次。成立柳州市首家“工會+仲裁”勞動人事爭議調解工作室，為全區職工提供“法律問診”。
構建幫扶長效機制。持續唱好工會“四季歌”，半年來，慰問各領域一線職工、困難職工子女共計1300余人次，發放慰問金36萬余元，其中，慰問快遞員、貨車司機等新就業形態勞動者代表150人，發放慰問金3萬元。向在檔困難職工家庭發放基本生活補貼15萬余元，向1戶困難職工家庭發放住院費用補助、慢性病長期服藥費用補助4352元，緩解患病職工家庭困難。深入推進職工醫療互助保障工作，完成2023年參保數13149份，截止6月14日，累計獲補助人數達310人次，補助金額共計19.06萬余元。
（五）作用發揮強
多方聯動定紛止爭。拓展“法院+工會+人社+N”維權模式，半年以來，共接待來信來訪48人次，成功調解辦結案件14件，涉案金額8.7萬余元。
資源整合成效明顯。上級工會高度關心關注柳江區工人文化宮建設，各級領導多次深入實地調研指導。自治區總工會、柳州市總工會分別予以500萬元的專項建設補助資金，區委、區政府把該項目納入當地經濟和社會發展規劃，并列入柳州市重大項目建設推進。區總工會以成本價回購，產權屬區總工會所有。項目已完成竣工驗收備案和不動產權證書的辦理，正在加快推進工人文化宮的實體交付。
二、存在問題及困難
半年來，在區委的正確領導和上級工會的大力支持下，工會工作取得了一定的成效。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工會工作與區委的要求以及職工群眾的期盼，還有一定的差距。一是新時期產業工人隊伍建設改革工作需進一步加強統籌。產改工作是一項系統工程，需產改協調小組各成員單位共同參與，積極作為，增強推進改革的工作合力和協同效應，確保我區產業工人隊伍建設改革提質增效。二是工會組織的覆蓋面還不夠廣。當前，新型企業組織形態不斷涌現，新就業形態勞動者群體不斷增多，組建任務不斷增大，非公企業面對經濟下行壓力，企業發展不景氣，認為組建工會需按規定繳納工會經費，為企業增加負擔和成本，對組建工會組織的積極性不高，導致工會組織建設有阻力。
三、下一步工作計劃
下一步，區總工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續發力推進“縣級工會加強年”工作，為助推經濟社會高質量發展貢獻工會力量，以實際行動迎接中國工會十八大的順利召開。
（一）強化思想引領
堅持用黨的創新理論武裝職工，緊密聯系職工群眾，持續開展“中國夢·勞動美--凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”和“五個一”系列活動；發揮職工之家、職工書屋、微信公眾號等線上線下宣傳陣地作用，引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。
（二）強化服務大局
繼續推進柳江產業工人隊伍建設改革，完善“柳江工匠”評選機制，叫響“柳江工匠”品牌；完善職工技能提升體系，深入開展各類勞動技能競賽和就業技能培訓，發起“職工技能挑戰賽”，緊緊圍繞打造柳州產城融合示范新城區戰略布局，帶動我區重點企業激發勞動熱情和創造活力。
（三）強化聚焦重點
抓住勞動就業、收入分配、社會保障、安全衛生、技能培訓等重點領域，突出城市困難職工、農民工、新經濟領域勞動者等群體，加大維權服務工作力度。持續唱響工會幫扶服務“四季歌”，拓展工會服務陣地建設。
（四）強化組織覆蓋
堅持黨建引領，深化黨建帶工建、工建服務黨建機制，推動工會工作融入黨建工作格局。按計劃召開柳江區工會第二次代表大會。加強服務職能，切實抓好包括外賣騎手、快遞員等新業態從業人員入會工作，不斷延伸工會組織體系覆蓋面。
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??????????????柳州市柳江區總工會
???????????????????????????????????????????????2023年6月18日
