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柳州市柳江區人力資源和社會保障局2025年度普法責任履職情況報告
來源：
柳江區人社局 |
發布日期：
2025-12-09 11:02
2025年柳州市柳江區人力資源和社會保障局按照黨中央和國務院的工作要求，局深入貫徹落實習近平法治思想，圍繞黨和國家中心工作，緊密結合人社部門中心工作，以“誰執法誰普法”責任制為核心，扎實推進普法宣傳教育各項工作，有效提升干部職工法治素養和群眾法治意識，為人社事業高質量發展提供了堅實法治保障?，F將全年普法責任履職情況報告如下：
一、普法工作實施情況及成效
（一）強化組織領導，筑牢普法根基。我局高度重視普法工作，將其納入年度重點工作議程，成立了以局主要領導為組長，各股室及二層機構負責人為成員的普法工作領導小組，明確職責分工，細化普法任務清單，同時，根據我局職能，認真梳理并制定普法責任清單，明確普法內容和責任主體，確保普法工作有序推進。
（二）創新普法路徑，營造法治氛圍。在普法實踐中，我局著力以創新破局、以擴面增效，不斷拓寬宣傳渠道，采取多種形式開展普法宣傳活動，線上充分激活新媒體傳播效能，依托政府門戶網站、微信公眾號、抖音直播等平臺矩陣，定期推送普法知識、活動動態，常態化開展人社政策線上咨詢服務，讓法治聲音觸達更廣泛的群體，有效擴大了普法宣傳的覆蓋面與社會影響力。線下深化多方聯動，主動與工業園區、重點企業建立合作機制，開展法律知識進園區、進企業活動，以多元化的方式提高公眾的法律意識，同時利用招聘會、宣傳周、主題活動等契機，通過發放宣傳資料，向用人單位和勞動者宣傳、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國就業促進法》等相關法律法規，大力普及人社政策法規知識及人事人才政策。
（三）深化學用結合，提升法治素養。我局始終將提升干部職工法治素養作為法治人社建設的核心抓手，以系統化學習推動依法履職能力全面提升。一方面，錨定法治建設核心要求，組織全體干部職工深入學習貫徹黨的二十大關于法治建設的精神，將習近平法治思想、憲法納入局黨組中心組重點學習計劃，通過專題研學、集中研討等形式深化思想認識，實現機關干部學法用法全覆蓋，筑牢依法履職思想根基。另一方面，依托局黨組中心組學習、局務會、工作例會等重要平臺，引導各級領導干部在落實全面依法治國重大決策部署中，帶頭尊法學法守法用法，持續提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定、應對風險的綜合能力。積極組織干部職工開展網上學法考試、庭審觀摩等多樣化活動，以考促學，切實增強學法用法的實效性。同時積極組織人員參加自治區人社系統法治知識競賽活動并取得優異成績，通過以學促練、以練促用，加強系統干部職工業務能力的鍛煉和提升，培養更多政策“知識通”、業務“一口清”的工作骨干，不斷擴大人社惠民政策的覆蓋面和影響力。
（四）嚴格依法行政，落實普法責任。我局將規范執法與普法宣傳深度融合，在行政執法全過程中實現“法”“治”同頻。一方面嚴格執行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，通過明確公示范圍、規范記錄流程、強化審核標準，全面提升行政執法透明度與規范性，筑牢依法行政“防火墻”。另一方面堅持“執法即普法”理念，將法治宣傳貫穿日常巡查、專項檢查等執法各環節，針對用人單位精準宣講勞動保障領域法律法規，既指出用工不規范問題，又提供合規指導，引導企業主動規范用工行為。
通過一系列精準高效的普法舉措，我局普法工作成效顯著，呈現“三方提升”良好態勢：一是群眾法治素養持續提升，勞動者依法維權的意識和能力明顯增強；二是企業守法的自覺性得到提升，越來越多企業主動學習勞動用工法規，勞動用工行為更加規范；三是系統法治建設水平得到提升，干部職工依法行政的思維和能力不斷強化，為人社工作高質量發展提供了有力支撐。
二、下一步工作計劃
在普法工作中我局取得了一定的成績，但在普法宣傳的深度和廣度方面還有待進一步拓展，普法工作的針對性和實效性有待進一步提高等。下一步，我局將以問題為導向持續深化普法工作，一方面創新宣傳載體、拓寬傳播渠道，聚焦群眾急難愁盼精準推送法治內容，切實提升普法工作的靶向性與實效性；另一方面著力加強執法隊伍專業化建設，通過系統培訓、崗位練兵等方式錘煉執法人員法律素養與履職能力。我們將始終堅持普法工作與人社業務“同部署、同推進、同落實”，以更扎實的舉措筑牢法治保障，為構建和諧勞動關系、維護勞動者合法權益、服務社會發展大局貢獻更大力量。
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???????????????????????柳州市柳江區人力資源和社會保障局
?????2025年12月9日
柳州市柳江區人力資源和社會保障局2025年度普法責任履職情況報告
來源：
柳江區人社局 |
發布日期：
2025-12-09 11:02
2025年柳州市柳江區人力資源和社會保障局按照黨中央和國務院的工作要求，局深入貫徹落實習近平法治思想，圍繞黨和國家中心工作，緊密結合人社部門中心工作，以“誰執法誰普法”責任制為核心，扎實推進普法宣傳教育各項工作，有效提升干部職工法治素養和群眾法治意識，為人社事業高質量發展提供了堅實法治保障?，F將全年普法責任履職情況報告如下：
一、普法工作實施情況及成效
（一）強化組織領導，筑牢普法根基。我局高度重視普法工作，將其納入年度重點工作議程，成立了以局主要領導為組長，各股室及二層機構負責人為成員的普法工作領導小組，明確職責分工，細化普法任務清單，同時，根據我局職能，認真梳理并制定普法責任清單，明確普法內容和責任主體，確保普法工作有序推進。
（二）創新普法路徑，營造法治氛圍。在普法實踐中，我局著力以創新破局、以擴面增效，不斷拓寬宣傳渠道，采取多種形式開展普法宣傳活動，線上充分激活新媒體傳播效能，依托政府門戶網站、微信公眾號、抖音直播等平臺矩陣，定期推送普法知識、活動動態，常態化開展人社政策線上咨詢服務，讓法治聲音觸達更廣泛的群體，有效擴大了普法宣傳的覆蓋面與社會影響力。線下深化多方聯動，主動與工業園區、重點企業建立合作機制，開展法律知識進園區、進企業活動，以多元化的方式提高公眾的法律意識，同時利用招聘會、宣傳周、主題活動等契機，通過發放宣傳資料，向用人單位和勞動者宣傳、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國就業促進法》等相關法律法規，大力普及人社政策法規知識及人事人才政策。
（三）深化學用結合，提升法治素養。我局始終將提升干部職工法治素養作為法治人社建設的核心抓手，以系統化學習推動依法履職能力全面提升。一方面，錨定法治建設核心要求，組織全體干部職工深入學習貫徹黨的二十大關于法治建設的精神，將習近平法治思想、憲法納入局黨組中心組重點學習計劃，通過專題研學、集中研討等形式深化思想認識，實現機關干部學法用法全覆蓋，筑牢依法履職思想根基。另一方面，依托局黨組中心組學習、局務會、工作例會等重要平臺，引導各級領導干部在落實全面依法治國重大決策部署中，帶頭尊法學法守法用法，持續提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定、應對風險的綜合能力。積極組織干部職工開展網上學法考試、庭審觀摩等多樣化活動，以考促學，切實增強學法用法的實效性。同時積極組織人員參加自治區人社系統法治知識競賽活動并取得優異成績，通過以學促練、以練促用，加強系統干部職工業務能力的鍛煉和提升，培養更多政策“知識通”、業務“一口清”的工作骨干，不斷擴大人社惠民政策的覆蓋面和影響力。
（四）嚴格依法行政，落實普法責任。我局將規范執法與普法宣傳深度融合，在行政執法全過程中實現“法”“治”同頻。一方面嚴格執行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，通過明確公示范圍、規范記錄流程、強化審核標準，全面提升行政執法透明度與規范性，筑牢依法行政“防火墻”。另一方面堅持“執法即普法”理念，將法治宣傳貫穿日常巡查、專項檢查等執法各環節，針對用人單位精準宣講勞動保障領域法律法規，既指出用工不規范問題，又提供合規指導，引導企業主動規范用工行為。
通過一系列精準高效的普法舉措，我局普法工作成效顯著，呈現“三方提升”良好態勢：一是群眾法治素養持續提升，勞動者依法維權的意識和能力明顯增強；二是企業守法的自覺性得到提升，越來越多企業主動學習勞動用工法規，勞動用工行為更加規范；三是系統法治建設水平得到提升，干部職工依法行政的思維和能力不斷強化，為人社工作高質量發展提供了有力支撐。
二、下一步工作計劃
在普法工作中我局取得了一定的成績，但在普法宣傳的深度和廣度方面還有待進一步拓展，普法工作的針對性和實效性有待進一步提高等。下一步，我局將以問題為導向持續深化普法工作，一方面創新宣傳載體、拓寬傳播渠道，聚焦群眾急難愁盼精準推送法治內容，切實提升普法工作的靶向性與實效性；另一方面著力加強執法隊伍專業化建設，通過系統培訓、崗位練兵等方式錘煉執法人員法律素養與履職能力。我們將始終堅持普法工作與人社業務“同部署、同推進、同落實”，以更扎實的舉措筑牢法治保障，為構建和諧勞動關系、維護勞動者合法權益、服務社會發展大局貢獻更大力量。
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???????????????????????柳州市柳江區人力資源和社會保障局
?????2025年12月9日
