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江教辦〔2025〕4號關于印發《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案》的通知

來源: 柳州市柳江區教育局  |   發布日期: 2025-06-23 15:41   

江教辦〔2025〕4號

關于印發《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”

工作方案》的通知


各學校、幼兒園:

?現將《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案》印發給你們,請認真貫徹執行。



???????????????????????????????????????????????柳州市柳江區教育局

???????????????????????????????????????????柳州市柳江區教育工會委員會

???????????????????????????????????????????????????2025618




柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案


?一、指導思想

?堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,深入貫徹黨的二十大關于精神文明建設的重要部署,全面落實黨的教育方針,堅守“立德樹人”根本任務。以提升教職工禮儀素養為核心目標,將禮儀教育有機融入課堂教學、校園文化和社會實踐,踐行“學高為師,身正為范”的理念,推動教育系統形成“知禮、明禮、行禮”的文明風尚,為校園文化建設注入強勁動力。

?二、活動目的

?以“傳承禮儀文化,培育文明新風”為主題,在柳江區教育系統全面開展“文明禮儀活動年”系列工作。聚焦教職工文明禮儀素養提升,通過系統化、常態化的禮儀教育實踐,塑造教育行業文明規范的良好形象,引導廣大教職工將社會主義核心價值觀內化為行動自覺,構建文明和諧、積極向上的校園文化生態。以教職工文明禮儀活動提升推動學校精神文明建設提質升級,助力培養“德智體美勞”全面發展的社會主義建設者和接班人,為柳江區教育事業高質量發展筑牢精神根基。

?三、活動對象

?柳江區在職教職工。

?四、活動時間

?20259—20268

?五、活動內容

(一)禮儀培訓

?1. 集中培訓

?開設禮儀素養提升研修班,聚焦師德禮儀、教育溝通藝術、接待禮儀等專題,邀請行業專家開展培訓。區本級文明禮儀培訓講師建議人選名單及具體方案另行通知。(責任股室:教研室、教育工會)

?2. 校本培訓

?各學校結合學段特點與師生需求,充分挖掘本校內部資源,自主設計基礎禮儀必修課挑選本校或邀請區本級教育系統熟悉禮儀規范、教學經驗豐富的骨干教師擔任文明禮儀培訓講師。重點涵蓋日常行為規范、校園禮儀(師生交往、課堂禮儀、集會禮儀等)、社交禮儀等內容。可以通過專題講座、情景模擬、案例教學等形式,實現禮儀教育全員覆蓋。(責任單位:各學校、教研室)

?(二)文明辦公室創優爭先活動

?各學校結合自身實際,重點圍繞辦公環境整潔度、師德規范落實度、團隊協作默契度、服務師生滿意度四大方面。通過設置文明辦公室流動紅旗”“最美辦公場景等評選項目,營造規范、和諧、高效的辦公氛圍,推動教職工以文明言行示范引領學生成長。(責任單位:各學校、教育工會)

?(三)禮儀風采展示活動

?1. 師德師風演講比賽

?師德鑄魂,禮儀塑形。以高尚的品德引導學生成長,以文明的舉止傳遞教育溫度,最終構建尊師重教、和諧共進的校園文化。利用第41個教師節,各學校開展師德師風演講比賽初賽,9月初開展師德師風城區級決賽。具體方案另行通知。(責任股室:人事股、教育工會)

?2. ?“禮儀傳承情景劇展演

?展現新時代好教師職業形象。以中華傳統禮儀、現代校園禮儀為素材創編沉浸式情景劇,推動禮儀教育可視化、生動化。具體方案另行通知。(責任股室:教育工會、教研室、教管股)

?六、工作要求

?(一)強化組織保障

?各學校成立以校長為組長的文明禮儀活動年工作領導小組,明確學校工會和德育部門共同牽頭、各科室協同配合的工作機制,確保責任到人、任務到崗。

?區教育局、區教育工會成立柳江區教育系統文明禮儀活動年工作領導小組,組長由區教育局局長和區教育工會主席擔任。同時抽調區教育局相關股室人員組成督導專班,定期開展工作調度和實地督查。

?(二)堅持節約務實高效

?嚴格落實過緊日子要求,整合現有資源,杜絕鋪張浪費和形式主義。聚焦培訓是否入腦入心、評比是否激發動力、展示是否形成影響,確保每項工作落地見效。

?(三)加強宣傳營造氛圍

?依托柳江教育微信公眾號、學校微信公眾號、宣傳欄、黑板報等平臺,開設文明禮儀活動年專題專欄,及時報道活動進展、典型經驗和優秀成果。鼓勵學校挖掘教師禮儀實踐中的感人故事,制作短視頻等新媒體產品,形成線上線下同頻、校內校外共振的宣傳矩陣,營造學禮儀、踐禮儀、傳禮儀的良好風尚。

?(四)鞏固成果建立長效機制

?堅持以學高為師,身正為范為準則,將教職工文明禮儀納入學校常規管理和課程體系,不斷推動教職工文明禮儀融入日常教育教學,讓教師在授業中傳承文明薪火,在育人里塑造時代脊梁。

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部門文件
江教辦〔2025〕4號關于印發《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案》的通知

來源: 柳州市柳江區教育局  |   發布日期: 2025-06-23 15:41   

江教辦〔2025〕4號

關于印發《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”

工作方案》的通知


各學校、幼兒園:

?現將《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案》印發給你們,請認真貫徹執行。



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柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案


?一、指導思想

?堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,深入貫徹黨的二十大關于精神文明建設的重要部署,全面落實黨的教育方針,堅守“立德樹人”根本任務。以提升教職工禮儀素養為核心目標,將禮儀教育有機融入課堂教學、校園文化和社會實踐,踐行“學高為師,身正為范”的理念,推動教育系統形成“知禮、明禮、行禮”的文明風尚,為校園文化建設注入強勁動力。

?二、活動目的

?以“傳承禮儀文化,培育文明新風”為主題,在柳江區教育系統全面開展“文明禮儀活動年”系列工作。聚焦教職工文明禮儀素養提升,通過系統化、常態化的禮儀教育實踐,塑造教育行業文明規范的良好形象,引導廣大教職工將社會主義核心價值觀內化為行動自覺,構建文明和諧、積極向上的校園文化生態。以教職工文明禮儀活動提升推動學校精神文明建設提質升級,助力培養“德智體美勞”全面發展的社會主義建設者和接班人,為柳江區教育事業高質量發展筑牢精神根基。

?三、活動對象

?柳江區在職教職工。

?四、活動時間

?20259—20268

?五、活動內容

(一)禮儀培訓

?1. 集中培訓

?開設禮儀素養提升研修班,聚焦師德禮儀、教育溝通藝術、接待禮儀等專題,邀請行業專家開展培訓。區本級文明禮儀培訓講師建議人選名單及具體方案另行通知。(責任股室:教研室、教育工會)

?2. 校本培訓

?各學校結合學段特點與師生需求,充分挖掘本校內部資源,自主設計基礎禮儀必修課挑選本校或邀請區本級教育系統熟悉禮儀規范、教學經驗豐富的骨干教師擔任文明禮儀培訓講師。重點涵蓋日常行為規范、校園禮儀(師生交往、課堂禮儀、集會禮儀等)、社交禮儀等內容。可以通過專題講座、情景模擬、案例教學等形式,實現禮儀教育全員覆蓋。(責任單位:各學校、教研室)

?(二)文明辦公室創優爭先活動

?各學校結合自身實際,重點圍繞辦公環境整潔度、師德規范落實度、團隊協作默契度、服務師生滿意度四大方面。通過設置文明辦公室流動紅旗”“最美辦公場景等評選項目,營造規范、和諧、高效的辦公氛圍,推動教職工以文明言行示范引領學生成長。(責任單位:各學校、教育工會)

?(三)禮儀風采展示活動

?1. 師德師風演講比賽

?師德鑄魂,禮儀塑形。以高尚的品德引導學生成長,以文明的舉止傳遞教育溫度,最終構建尊師重教、和諧共進的校園文化。利用第41個教師節,各學校開展師德師風演講比賽初賽,9月初開展師德師風城區級決賽。具體方案另行通知。(責任股室:人事股、教育工會)

?2. ?“禮儀傳承情景劇展演

?展現新時代好教師職業形象。以中華傳統禮儀、現代校園禮儀為素材創編沉浸式情景劇,推動禮儀教育可視化、生動化。具體方案另行通知。(責任股室:教育工會、教研室、教管股)

?六、工作要求

?(一)強化組織保障

?各學校成立以校長為組長的文明禮儀活動年工作領導小組,明確學校工會和德育部門共同牽頭、各科室協同配合的工作機制,確保責任到人、任務到崗。

?區教育局、區教育工會成立柳江區教育系統文明禮儀活動年工作領導小組,組長由區教育局局長和區教育工會主席擔任。同時抽調區教育局相關股室人員組成督導專班,定期開展工作調度和實地督查。

?(二)堅持節約務實高效

?嚴格落實過緊日子要求,整合現有資源,杜絕鋪張浪費和形式主義。聚焦培訓是否入腦入心、評比是否激發動力、展示是否形成影響,確保每項工作落地見效。

?(三)加強宣傳營造氛圍

?依托柳江教育微信公眾號、學校微信公眾號、宣傳欄、黑板報等平臺,開設文明禮儀活動年專題專欄,及時報道活動進展、典型經驗和優秀成果。鼓勵學校挖掘教師禮儀實踐中的感人故事,制作短視頻等新媒體產品,形成線上線下同頻、校內校外共振的宣傳矩陣,營造學禮儀、踐禮儀、傳禮儀的良好風尚。

?(四)鞏固成果建立長效機制

?堅持以學高為師,身正為范為準則,將教職工文明禮儀納入學校常規管理和課程體系,不斷推動教職工文明禮儀融入日常教育教學,讓教師在授業中傳承文明薪火,在育人里塑造時代脊梁。

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