

柳江區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心
2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃
2022年以來,柳江區(qū)機關(guān)后勤中心緊緊圍繞“管理、保障、服務(wù)”職責,加強機關(guān)事務(wù)法治化、標準化 、規(guī)范化、信息化建設(shè),倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、跑步服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”理念,落實“精、準、嚴、細、實”工作要求,使各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:
???一、抓黨建,促業(yè)務(wù),倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、跑步服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”理念,打造高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊。
(二)加強機關(guān)作風建設(shè)。組織干部職工開展集中學(xué)習和座談討論,完善廉政風險防控機制,定期開展正風肅紀督查,從嚴整頓機關(guān)干部工作作風。三是結(jié)合機關(guān)后勤實際,建立機關(guān)后勤服務(wù)標準化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長效機制。著力打造后勤文化,著力改善和美化機關(guān)單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與各種集體活動,提升干部職工社會責任感和集體凝聚力。
(三)為進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,激勵黨員干部以“抓黨建,促業(yè)務(wù),塑形象,提效能”為主線,突出服務(wù)工作亮點,“精、準、嚴、實、細”做好機關(guān)后勤保障服務(wù)。倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、跑步服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”,從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)速度、服務(wù)深度等三方面提升后勤服務(wù)水平。
二、落實“快、準、嚴、細、實”五字要求,做好物業(yè)、安保和會務(wù)服務(wù)
我們從服務(wù)科學(xué)化出發(fā),將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),將傳統(tǒng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新服務(wù),將一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量服務(wù)。把后勤服務(wù)的重心放在“三定一抓”(定要求、定標準、定規(guī)則、抓落實)上,通過社會購買服務(wù)方式引進保安、物業(yè)公司,加強對機關(guān)后勤管理的安保、保潔、園林、會務(wù)等進行“一盤棋”的科學(xué)部署,既節(jié)省時間、人力和物力,大大提高服務(wù)效率和專業(yè)服務(wù)水平。
以柳江區(qū)“創(chuàng)建文明城市”為契機,領(lǐng)導(dǎo)掛率、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭由保衛(wèi)科組織開展“機關(guān)大院車輛亂停亂放專項整治活動”,確保了機關(guān)大院良好的車輛停車秩序,達到整齊劃一、停放一致的效果,亮麗大院積極參與創(chuàng)城;同時開展了機關(guān)大院地面凈化、園林綠化、夜景燈亮化、辦公樓外墻美化”四化”綜合治理,營造良好的辦公環(huán)境。以“快、準、嚴、細、實”五字要求,高標準、嚴要求做好會議保障服務(wù)。
????三、以“管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化”,加強公車、公房、公共機構(gòu)節(jié)能的管理服務(wù)
(一)公務(wù)用車管理
目前管理的應(yīng)急、機要通訊、行政執(zhí)法用車共102輛,在公車平臺管理調(diào)度使用的車輛44輛和監(jiān)管的機關(guān)、事業(yè)單位公車549輛。第一、建立“一車一檔”、“一車一卡”、“一車一司機”管理制度,規(guī)范公務(wù)用車管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定使用范圍審批派車。第二、指導(dǎo)規(guī)范使用公車,根據(jù)公車平臺車輛出行的情況,采取發(fā)函告知的形式進行監(jiān)管,召開公車年報工作培訓(xùn)會及公務(wù)用車規(guī)范管理工作會議,落實《柳江區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心公務(wù)用車管理工作整改實施方案》。第三、完善公務(wù)用車日常運行、維修、保險、養(yǎng)護等工作,司機負責進行日常養(yǎng)護,車輛維修一律在政府定點的修理廠進行,做好車輛的保險購買工作,對車況較好的30多輛車加裝高速路的ECT設(shè)備,今年來公車平臺出車1669臺次,安全行車331743多公里,沒有違規(guī)使用公車情況。第四、做好公務(wù)用車年報統(tǒng)計工作、公務(wù)用車編制管理工作。通過公車管理工作群及網(wǎng)上平臺填報年報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對柳江區(qū)參改單位117輛車、政府直屬事業(yè)單位10輛公務(wù)用車的、維修、保險、油耗等相關(guān)數(shù)據(jù)進行年報統(tǒng)計;根據(jù)上級的工作安排新增管理公務(wù)用車編制工作,按政策規(guī)定嚴格車輛編制管理,做好柳江區(qū)公務(wù)用車編制管理工作。
(二)辦公用房管理
1.根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,認真調(diào)研和協(xié)調(diào),制訂區(qū)直機關(guān)單位搬遷到興柳綜合樓辦公分配方案,結(jié)合各單位的實際人數(shù)合理分配辦公用房使用面積,一共安排單位34個,面積達42000余平方米。
2.通過內(nèi)控程序自行采購2022年度區(qū)政府大院及青少年活動中心大樓保安、保潔園林綠化及茶水服務(wù)等項目。其中和我單位簽約的項目有:①廣西萬域安保服務(wù)有限責任公司以470400元簽訂柳江區(qū)政府大院安保服務(wù)項目。②柳州市日新物業(yè)服務(wù)有限公司以336000元簽訂柳江區(qū)政府大院保潔園林綠化及茶水服務(wù)項目。③柳州市日新物業(yè)服務(wù)有限公司以201600元簽訂青少年活動中心大樓物業(yè)服務(wù)項目。
3.做好政府食堂承包管理工作,為了讓政府大院干部職工吃到可口衛(wèi)生的飯菜,我們根據(jù)和食堂承包商簽訂的承包合同,嚴格按照合同條款監(jiān)督承包商,做到不新鮮的食材堅決不能用,過期的調(diào)味品堅決不能用,通過有效的管理飯菜質(zhì)量得到不斷提升,受到干部職工的一致好評,滿意度測評達96﹪以上。6月份根據(jù)2021年度食堂承包完成情況,召開政府大院各單位代表的食堂管理聯(lián)席會,廣泛聽取干部職工意見,按程序進行決策,確定了2022年度政府食堂的承包經(jīng)營。
(三)公共機構(gòu)節(jié)能管理
(1)開展綠色節(jié)能宣傳教育活動
今年以來,利用節(jié)能微信工作群、QQ群發(fā)布節(jié)能工作相關(guān)信息1000多條,上報柳州市節(jié)能工作簡報12期,積極開展節(jié)能節(jié)水、生活垃圾分類、新能源汽車推廣和生態(tài)文明建設(shè)宣傳進旅游區(qū)活動,發(fā)放宣傳資料20000多份;上半年在柳州市公共機構(gòu)節(jié)能工作公眾平臺獲刊登宣傳報道2篇,制作抖音宣傳作品獲市級獎6個,進一步提升了我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作宣傳力度;在培訓(xùn)方面,組織節(jié)能統(tǒng)計員、節(jié)能管理員及垃圾分類督導(dǎo)員開展專項技術(shù)節(jié)能工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,進一步提高公共機構(gòu)節(jié)能工作人員的節(jié)能意識、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(2)開展示范單位創(chuàng)建工作
以創(chuàng)建節(jié)約型、節(jié)水型公共機構(gòu)示范單位、能效領(lǐng)跑者為載體,持續(xù)做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、垃圾分類等工作。上半年,按上級節(jié)約型創(chuàng)建工作要求,我區(qū)持續(xù)對去年節(jié)約型創(chuàng)建的34家公共機構(gòu),進一步強化管理,鞏固創(chuàng)建成果,提升創(chuàng)建標準,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,全力推動公共機構(gòu)節(jié)能綠色低碳引領(lǐng)行動,協(xié)同推進公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能降碳,促進全區(qū)碳達峰目標實現(xiàn)。
(3)推進綠色工程建設(shè)
1.根據(jù)柳州市2022年下達的公共機構(gòu)節(jié)能改造目標任務(wù),我區(qū)計劃投入159530元,對柳江區(qū)土博中學(xué)、柳江區(qū)壯語文學(xué)校附屬小學(xué)的照明系統(tǒng)和用水系統(tǒng)進行節(jié)能改造,既有建筑面積共計2.2426萬平方米,目前改造項目正在實施。
2.新能源汽車推廣應(yīng)用工作:一是根據(jù)柳州市2022年下達的公共機構(gòu)新能源汽車充電樁建設(shè)任務(wù),我區(qū)需完成指標15個充電樁建設(shè)任務(wù),截止6月中旬,我區(qū)已完成新能源汽車充電樁建設(shè)任務(wù)9個;簽訂安裝合同,并正在組織實施安裝12個。二是深入推進智慧政務(wù)新能源車公務(wù)出行模式,據(jù)統(tǒng)計,目前,我區(qū)公務(wù)用車80輛,其中新能源汽車12輛,新能源汽車在公務(wù)用車配備中的比例為15%。
3.繼續(xù)推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類回收工作,積極引導(dǎo)機關(guān)單位工作人員在工作中參與垃圾分類。(1)切實抓好公共機構(gòu)生活垃圾分類示范單位提檔升級建設(shè),目前正對區(qū)審計局、區(qū)城管局兩個示范單位進行鞏固和提升工作。(2)加強對公共機構(gòu)生活垃圾分類日常檢查,進一步提高垃圾分類正確投放率,強化宣傳培訓(xùn),完善規(guī)章制度;(3)加強公共機構(gòu)廢舊回收體系建設(shè),根據(jù)柳州市公開招標,確定的廢舊商品回收定點服務(wù)商,全區(qū)各公共機構(gòu)與中標的回收企業(yè)簽訂回收合同100%,進一步提升了公共機構(gòu)資源綜合回收利用體系管理水平。上半年,全區(qū)公共機構(gòu)廢舊商品回收處置690件,廢紙5.7945噸,廢舊金屬5.7175噸,回收金額2.8756萬元,通過循環(huán)利用,環(huán)保處置,收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
四、全力阻擊新冠肺炎疫情,提高后勤應(yīng)急保障能力
疫情就是命令,防疫就是責任。1.3月12日我區(qū)出現(xiàn)疫情,我單位積極行動,主動作為,為柳江區(qū)疫情防控點提供各類物資保供;2.優(yōu)質(zhì)進行會務(wù)和車輛保障;3.安排干部職工協(xié)助城中社區(qū)進行疫情防控人員排查;4.從4月15日至今共派出300多人次不分晝夜到成團高速路口和穿山209國道進行疫情防控守卡工作。
五、2023年工作計劃
(一)加強政治理論學(xué)習,不斷提高干部職工的思想覺悟。特別是全面學(xué)習宣傳中共二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,積極做好意識形態(tài)工作。
(二)深化后勤服務(wù)改革,完善和拓展包括保安、園林、環(huán)衛(wèi)、水電等相關(guān)社會化服務(wù)管理模式更科學(xué)。
(二)公務(wù)用車管理進一步完善責任制,嚴格管理使用公車,監(jiān)督各單位規(guī)范使用公務(wù)用車,繼續(xù)做好公車定點維修、定點租賃的工作。
(三)公共機構(gòu)節(jié)能:嚴格按照自治區(qū)、柳州市下達的年度公共機構(gòu)節(jié)能工作績效目標任務(wù)開展工作,為我區(qū)的績效加分奠定基礎(chǔ);鞏固示范單位的創(chuàng)建工作,推動節(jié)能工作高質(zhì)量開展。
(四)繼續(xù)做好辦公用房的日常管理工作,按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,及時調(diào)配辦公用房;提升機關(guān)食堂服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)做好相關(guān)工程的結(jié)算工作。
(五)做好政府大院辦公區(qū)水電維修、房屋維修,會議室設(shè)
備更新、園林綠化整治,機關(guān)大院安全保衛(wèi)、物業(yè)管理和行政會議的會務(wù)服務(wù)。
(六)加強新冠疫情防控工作,積極配合疫情防控指揮部的工作安排,并做好辦公場所的消毒工作。
????????????????柳州市柳江區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心
??????????????2022年10月26日
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柳江區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心
2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃
2022年以來,柳江區(qū)機關(guān)后勤中心緊緊圍繞“管理、保障、服務(wù)”職責,加強機關(guān)事務(wù)法治化、標準化 、規(guī)范化、信息化建設(shè),倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、跑步服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”理念,落實“精、準、嚴、細、實”工作要求,使各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:
???一、抓黨建,促業(yè)務(wù),倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、跑步服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”理念,打造高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊。
(二)加強機關(guān)作風建設(shè)。組織干部職工開展集中學(xué)習和座談討論,完善廉政風險防控機制,定期開展正風肅紀督查,從嚴整頓機關(guān)干部工作作風。三是結(jié)合機關(guān)后勤實際,建立機關(guān)后勤服務(wù)標準化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長效機制。著力打造后勤文化,著力改善和美化機關(guān)單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與各種集體活動,提升干部職工社會責任感和集體凝聚力。
(三)為進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,激勵黨員干部以“抓黨建,促業(yè)務(wù),塑形象,提效能”為主線,突出服務(wù)工作亮點,“精、準、嚴、實、細”做好機關(guān)后勤保障服務(wù)。倡導(dǎo)“微笑服務(wù)、跑步服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”,從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)速度、服務(wù)深度等三方面提升后勤服務(wù)水平。
二、落實“快、準、嚴、細、實”五字要求,做好物業(yè)、安保和會務(wù)服務(wù)
我們從服務(wù)科學(xué)化出發(fā),將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),將傳統(tǒng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新服務(wù),將一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量服務(wù)。把后勤服務(wù)的重心放在“三定一抓”(定要求、定標準、定規(guī)則、抓落實)上,通過社會購買服務(wù)方式引進保安、物業(yè)公司,加強對機關(guān)后勤管理的安保、保潔、園林、會務(wù)等進行“一盤棋”的科學(xué)部署,既節(jié)省時間、人力和物力,大大提高服務(wù)效率和專業(yè)服務(wù)水平。
以柳江區(qū)“創(chuàng)建文明城市”為契機,領(lǐng)導(dǎo)掛率、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭由保衛(wèi)科組織開展“機關(guān)大院車輛亂停亂放專項整治活動”,確保了機關(guān)大院良好的車輛停車秩序,達到整齊劃一、停放一致的效果,亮麗大院積極參與創(chuàng)城;同時開展了機關(guān)大院地面凈化、園林綠化、夜景燈亮化、辦公樓外墻美化”四化”綜合治理,營造良好的辦公環(huán)境。以“快、準、嚴、細、實”五字要求,高標準、嚴要求做好會議保障服務(wù)。
????三、以“管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化”,加強公車、公房、公共機構(gòu)節(jié)能的管理服務(wù)
(一)公務(wù)用車管理
目前管理的應(yīng)急、機要通訊、行政執(zhí)法用車共102輛,在公車平臺管理調(diào)度使用的車輛44輛和監(jiān)管的機關(guān)、事業(yè)單位公車549輛。第一、建立“一車一檔”、“一車一卡”、“一車一司機”管理制度,規(guī)范公務(wù)用車管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定使用范圍審批派車。第二、指導(dǎo)規(guī)范使用公車,根據(jù)公車平臺車輛出行的情況,采取發(fā)函告知的形式進行監(jiān)管,召開公車年報工作培訓(xùn)會及公務(wù)用車規(guī)范管理工作會議,落實《柳江區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心公務(wù)用車管理工作整改實施方案》。第三、完善公務(wù)用車日常運行、維修、保險、養(yǎng)護等工作,司機負責進行日常養(yǎng)護,車輛維修一律在政府定點的修理廠進行,做好車輛的保險購買工作,對車況較好的30多輛車加裝高速路的ECT設(shè)備,今年來公車平臺出車1669臺次,安全行車331743多公里,沒有違規(guī)使用公車情況。第四、做好公務(wù)用車年報統(tǒng)計工作、公務(wù)用車編制管理工作。通過公車管理工作群及網(wǎng)上平臺填報年報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對柳江區(qū)參改單位117輛車、政府直屬事業(yè)單位10輛公務(wù)用車的、維修、保險、油耗等相關(guān)數(shù)據(jù)進行年報統(tǒng)計;根據(jù)上級的工作安排新增管理公務(wù)用車編制工作,按政策規(guī)定嚴格車輛編制管理,做好柳江區(qū)公務(wù)用車編制管理工作。
(二)辦公用房管理
1.根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,認真調(diào)研和協(xié)調(diào),制訂區(qū)直機關(guān)單位搬遷到興柳綜合樓辦公分配方案,結(jié)合各單位的實際人數(shù)合理分配辦公用房使用面積,一共安排單位34個,面積達42000余平方米。
2.通過內(nèi)控程序自行采購2022年度區(qū)政府大院及青少年活動中心大樓保安、保潔園林綠化及茶水服務(wù)等項目。其中和我單位簽約的項目有:①廣西萬域安保服務(wù)有限責任公司以470400元簽訂柳江區(qū)政府大院安保服務(wù)項目。②柳州市日新物業(yè)服務(wù)有限公司以336000元簽訂柳江區(qū)政府大院保潔園林綠化及茶水服務(wù)項目。③柳州市日新物業(yè)服務(wù)有限公司以201600元簽訂青少年活動中心大樓物業(yè)服務(wù)項目。
3.做好政府食堂承包管理工作,為了讓政府大院干部職工吃到可口衛(wèi)生的飯菜,我們根據(jù)和食堂承包商簽訂的承包合同,嚴格按照合同條款監(jiān)督承包商,做到不新鮮的食材堅決不能用,過期的調(diào)味品堅決不能用,通過有效的管理飯菜質(zhì)量得到不斷提升,受到干部職工的一致好評,滿意度測評達96﹪以上。6月份根據(jù)2021年度食堂承包完成情況,召開政府大院各單位代表的食堂管理聯(lián)席會,廣泛聽取干部職工意見,按程序進行決策,確定了2022年度政府食堂的承包經(jīng)營。
(三)公共機構(gòu)節(jié)能管理
(1)開展綠色節(jié)能宣傳教育活動
今年以來,利用節(jié)能微信工作群、QQ群發(fā)布節(jié)能工作相關(guān)信息1000多條,上報柳州市節(jié)能工作簡報12期,積極開展節(jié)能節(jié)水、生活垃圾分類、新能源汽車推廣和生態(tài)文明建設(shè)宣傳進旅游區(qū)活動,發(fā)放宣傳資料20000多份;上半年在柳州市公共機構(gòu)節(jié)能工作公眾平臺獲刊登宣傳報道2篇,制作抖音宣傳作品獲市級獎6個,進一步提升了我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作宣傳力度;在培訓(xùn)方面,組織節(jié)能統(tǒng)計員、節(jié)能管理員及垃圾分類督導(dǎo)員開展專項技術(shù)節(jié)能工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,進一步提高公共機構(gòu)節(jié)能工作人員的節(jié)能意識、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(2)開展示范單位創(chuàng)建工作
以創(chuàng)建節(jié)約型、節(jié)水型公共機構(gòu)示范單位、能效領(lǐng)跑者為載體,持續(xù)做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、垃圾分類等工作。上半年,按上級節(jié)約型創(chuàng)建工作要求,我區(qū)持續(xù)對去年節(jié)約型創(chuàng)建的34家公共機構(gòu),進一步強化管理,鞏固創(chuàng)建成果,提升創(chuàng)建標準,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,全力推動公共機構(gòu)節(jié)能綠色低碳引領(lǐng)行動,協(xié)同推進公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能降碳,促進全區(qū)碳達峰目標實現(xiàn)。
(3)推進綠色工程建設(shè)
1.根據(jù)柳州市2022年下達的公共機構(gòu)節(jié)能改造目標任務(wù),我區(qū)計劃投入159530元,對柳江區(qū)土博中學(xué)、柳江區(qū)壯語文學(xué)校附屬小學(xué)的照明系統(tǒng)和用水系統(tǒng)進行節(jié)能改造,既有建筑面積共計2.2426萬平方米,目前改造項目正在實施。
2.新能源汽車推廣應(yīng)用工作:一是根據(jù)柳州市2022年下達的公共機構(gòu)新能源汽車充電樁建設(shè)任務(wù),我區(qū)需完成指標15個充電樁建設(shè)任務(wù),截止6月中旬,我區(qū)已完成新能源汽車充電樁建設(shè)任務(wù)9個;簽訂安裝合同,并正在組織實施安裝12個。二是深入推進智慧政務(wù)新能源車公務(wù)出行模式,據(jù)統(tǒng)計,目前,我區(qū)公務(wù)用車80輛,其中新能源汽車12輛,新能源汽車在公務(wù)用車配備中的比例為15%。
3.繼續(xù)推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類回收工作,積極引導(dǎo)機關(guān)單位工作人員在工作中參與垃圾分類。(1)切實抓好公共機構(gòu)生活垃圾分類示范單位提檔升級建設(shè),目前正對區(qū)審計局、區(qū)城管局兩個示范單位進行鞏固和提升工作。(2)加強對公共機構(gòu)生活垃圾分類日常檢查,進一步提高垃圾分類正確投放率,強化宣傳培訓(xùn),完善規(guī)章制度;(3)加強公共機構(gòu)廢舊回收體系建設(shè),根據(jù)柳州市公開招標,確定的廢舊商品回收定點服務(wù)商,全區(qū)各公共機構(gòu)與中標的回收企業(yè)簽訂回收合同100%,進一步提升了公共機構(gòu)資源綜合回收利用體系管理水平。上半年,全區(qū)公共機構(gòu)廢舊商品回收處置690件,廢紙5.7945噸,廢舊金屬5.7175噸,回收金額2.8756萬元,通過循環(huán)利用,環(huán)保處置,收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
四、全力阻擊新冠肺炎疫情,提高后勤應(yīng)急保障能力
疫情就是命令,防疫就是責任。1.3月12日我區(qū)出現(xiàn)疫情,我單位積極行動,主動作為,為柳江區(qū)疫情防控點提供各類物資保供;2.優(yōu)質(zhì)進行會務(wù)和車輛保障;3.安排干部職工協(xié)助城中社區(qū)進行疫情防控人員排查;4.從4月15日至今共派出300多人次不分晝夜到成團高速路口和穿山209國道進行疫情防控守卡工作。
五、2023年工作計劃
(一)加強政治理論學(xué)習,不斷提高干部職工的思想覺悟。特別是全面學(xué)習宣傳中共二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,積極做好意識形態(tài)工作。
(二)深化后勤服務(wù)改革,完善和拓展包括保安、園林、環(huán)衛(wèi)、水電等相關(guān)社會化服務(wù)管理模式更科學(xué)。
(二)公務(wù)用車管理進一步完善責任制,嚴格管理使用公車,監(jiān)督各單位規(guī)范使用公務(wù)用車,繼續(xù)做好公車定點維修、定點租賃的工作。
(三)公共機構(gòu)節(jié)能:嚴格按照自治區(qū)、柳州市下達的年度公共機構(gòu)節(jié)能工作績效目標任務(wù)開展工作,為我區(qū)的績效加分奠定基礎(chǔ);鞏固示范單位的創(chuàng)建工作,推動節(jié)能工作高質(zhì)量開展。
(四)繼續(xù)做好辦公用房的日常管理工作,按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,及時調(diào)配辦公用房;提升機關(guān)食堂服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)做好相關(guān)工程的結(jié)算工作。
(五)做好政府大院辦公區(qū)水電維修、房屋維修,會議室設(shè)
備更新、園林綠化整治,機關(guān)大院安全保衛(wèi)、物業(yè)管理和行政會議的會務(wù)服務(wù)。
(六)加強新冠疫情防控工作,積極配合疫情防控指揮部的工作安排,并做好辦公場所的消毒工作。
????????????????柳州市柳江區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心
??????????????2022年10月26日
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